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和同事聊天让我产生的思考

和同事聊天让我产生的思考

作者: 刘青山茶话会 | 来源:发表于2022-07-30 23:47 被阅读0次

    齐帆齐微课

    文/刘青山

    明天又是24小时班,若要维持日更,今天自然是要写两篇文章才行了。

    下午和小唐在会议室聊天,想起了很多以前在一起共事,后面都陆续借调或者调走了的同事,两个人互相调侃“你什么时候走”。

    小唐是2019年来到单位上班的,我比他早了一年2018年。

    他说:“羡慕你呢,只有一年了,就可以走了。”

    我说:“我怎么走呢?我下班回家每天也是很纠结现在。”

    单位风气不好,工作氛围欠佳,我和小唐又都是处在最费力的业务岗位上,都不想在这里这么长期搞下去。

    小唐说,他要是五年服务年限满了,那再怎样都要辞职了,一刻也不想在这里待了。

    话是这么说,但捧着一个长辈眼中而且是好不容易考上的“铁饭碗”工作,到底还是有所顾虑的。

    小唐说,他不希望我在他之前离开单位,他觉得心里慌,可能觉得我至少也算是一个不错的前辈吧,一起共事有人分担压力。

    复杂问题简单化

    他的话让我想起另外一个同事小杨对我的劝诫,他还在我与小唐之后一年才来到单位,2020年。他对我说,没找好下家之前千万不要辞职。

    听小唐这么说,我瞬间明白了,固然小杨有为我考虑的原因,其实更大的可能是,希望我这个前辈不要那么早想办法就离开了现在的单位。

    可是我有我自己的想法,我已经看清楚了,自己根本不适合在这里长期工作下去。


    领导要求严格,职业天花板清晰可见,工作是费力不讨好的类型。有办法离开肯定是要离开才行的。

    如果走大家最常走的路线,那就是关系+金钱组合,这两样东西都让我头疼,所以我一直在寻求其他破解之法。

    走入社会才发现这样一个现实,社会就是一张巨大的关系网,个人努力在强大的社会关系面前,很多时候会显得非常无力。

    然而我还是坚信,持续努力精进自身是不可少的。自己心里也清楚,任何一份工作,都会有它不一样的辛苦。

    所以说来说去,还是看自己的选择。

    路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。


    日更这件小事,22年度日记第3篇,字数727字数,累计1787字数。

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