今天下午用了一个小时的时间和一位同事聊天。聊着聊着就知道她现在处于一个比较迷茫的状态，于是我和她展开了一场教练式的对话。
在这场对话当中，我发现他其实对于自己的选择有一个比较清晰的路径，只是源于自己的能力不足，无法很好的去做她自己想要的选择。
于是我选择了采用grow模型去找到他现目前应该要做的事情。在聊天对话结束以后，他也知道了自己当下应该要做些什么事。
越来越喜欢教练技术，这是一个适用于我们当代90后00后的一种对话技术，这是一种可以提升效率的技术。
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本文标题：和同事教练式聊天后的思考
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