本人参加了【樊登读书*小悟龟死磕微习惯】活动，每日一篇读书笔记，今天是第14篇，希望能用死磕的活动让自己养成这个习惯，好好爱自己！
死磕30天每日一篇读书笔记——《权力》
为什么只为某些人所拥有权利？
拥有权力者的七大个人特质
1、雄心。美泰玩具的女ceo经常在胸前戴着一个大黄蜂胸针，她说：“大黄蜂是自然界中的一种奇妙生物，理论上它不能飞行，但是它却做到了。每当我瞥到那只大黄蜂我就会继续努力去完成不可能的任务。
2、精力。几乎所有的掌权者都有无穷无尽的精力。精力具有感染性，可以让你长时间工作，人们也更愿意提拔那些精力充沛的人。
3、专注。第一个层面是指，专注于一个特定的行业或公司，进行深入了解，建立更具实质意义的人际关系网络；第二，专注于有限的活动或技能；第三，在工作中，把焦点集中到一些特定的任务或最重要的活动上。
4、自我反省的能力。不断的自我反省需要极强的自制力，也需要谦虚的品质。通过自我反省才能够不断进步。成功与智商几乎无关。
5、信心。自信的人会带动身边的人对他有更大的期待和信任。如果你对自己的工作值多少回报没有自信，你就不愿意要求或者推动别人，因此，你获得的金钱或影响力就比较少。
6、换位思考的能力。如果太过专注于最终目标而不太关心赢得他人的支持，那么就会妨碍我们站在别人的角度去思考。
7、面对冲突的能力。很多人变得很平庸主要是因为总是希望一团和气。不敢通过冲突给周围的人或对手造成压力，推动事情的进步和自己的提升。不怕冲突，也能解决冲突，是领导者的特质。
个人感悟
每一个管理者都拥有一定的权力，如何看待它，如何获得它，如何使用它？一切在于自己…坦诚面对自己是最难的，但这个反而是最重要的！让自己时刻保持以上七种个人特质对于成长路上很重要…除非你并不想让自己更优秀……
对权力看法的误区：不要以为世界是公正的。这种想法削弱了人们从所有情况中和从所有人身上进行学习的能力，特别是从那些他们不喜欢或不尊重的人和事中学习的能力。其次，这种想法会麻痹人们去追求权力的需求，以为只要自己做的好，就会有回报。很多时候不是一个人好或者能干他就会拥有权力，而是因为他获得了权力，人们就会觉得他好或者能干。这是一种非常普遍的社会心理现象。
也别信成功人士总结的成功规律，因为他们不会说真话。当然，他们自己也会认为他们的成功来自努力，而不是精心的运作。
你获得权力最大的阻碍就是你自己。我们通常会为自己设限，告诉自己我对权力没兴趣，或者不屑与参与权力游戏。事实上，只要你愿意玩，任何权力游戏中你都有机会。
警惕导致失去权力的6大因素1、拥有权力后你会自大、粗鲁、觉得一切都理所应当，下属的表现好也是因为你的英明。伯克利甜饼研究表明，拥有一点点权力的人也会更粗鲁一些。2、你会过度自信，而不那么警惕。一种一切尽在掌控的感觉会让你对危险和陷阱毫不觉察。3、你会失去耐心，不愿意谨小慎微的经营人际关系，应付一些无聊但很重要的场面。4、疲倦会让你放松警惕，这时就会犯错。5、你对自己过往的经验相当自负，时代变了，但你的方法没变。在上位保持学习是很难的一件事。6、对权力恋恋不舍，会导致你无法体面退场
死磕30天每日一篇读书笔记——《权力》
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