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昨天，人民日报推送了一篇文章。云南省楚雄州一名名为李钟凯的80后干部，引起了大家的注意。部分网友纷纷质疑照片和年龄差距较大，年龄不真实。

楚雄周伟组织部回应，照片确实是李忠凯本人，年龄也是真实的。

好友一句话“看着比我爸还老”，扎心了。

说基层｜看起来比我爸还老，居然是同龄人

1980年8月出生的他，19岁便参加了工作，2007年考上公务员，那时人还很年轻。2012年到大姚县湾碧乡，2013年到2014年观音岩电站库区移民工作，2014年脱贫工作……基层的辛苦工作，让他头发己白。

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低头看了看自己控制不住的啤酒肚，倒没有很惊讶，同处基层，我知道，那就是基层干部的真实写照。

除了本部门的本职工作，涉及全镇的违法建筑拆除、督导秸秆禁烧、植树造林、厕所改造、美丽乡村建设、户户通工程、脱贫攻坚工作，同样少不了基层工作者的身影。

还记得我刚来到基层工作的时候，当时的生活捉襟见肘，由于需要经常下村，办公室大姐把家里闲置的、抽奖中的自行车给我骑。几个月后的一天，返镇路上，车蹬都骑掉了，找群众借工具也没修好。几公里的路，步行返回。

说基层｜看起来比我爸还老，居然是同龄人

乡镇工作，最好的交通工具，有两样：自行车和腿。

初生牛犊干工作，经常给自己打鸡血。

督导村子秸秆禁烧的时，曾在朋友圈发自己夸自己的图片：

说基层｜看起来比我爸还老，居然是同龄人 说基层｜看起来比我爸还老，居然是同龄人

正如里面那句话：

基层工作，必须要靠信仰和自high，让你的热情持续不断。

这是自我解压的一种方式。

同时，“上面千条线，下面一根针”。工作繁杂的基层工作者，还随时顶着被问责的风险。几乎所有职能部门都可以督导基层，都可以把自己的工作下放，收报告、检查档案，冲在前面的是没有行政权限的基层干部。

起早贪晚、风吹日晒是经常的事。

晒黑的胳膊，包公的脸，那是基层工作者的底色。

发福的身材，磨破的鞋，见证了基层工作者一个个平凡而辛苦的日子。

李忠凯说：所有的基层干部都是一样的。

所以，无论是几零后，为基层干部的奉献点赞。

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除了点赞，对于基层工作们，他们还需要：

少一些负担

在基层，有时有限的权力承担了无限的责任，压力很大，影响了基层干部的工作积极性和主动性。

去年山东省制定出台的《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》，里面提到了：

严禁假借“属地管理”名义将本级党委、政府及工作部门承担的责任，转嫁给基层；

全面落实乡镇工作补贴、年终一次性奖金等正常的待遇和福利；

编制资源向基层倾斜，充实基层力量；

完善基层干部正向激励机制；

等等。

“添人”、“减量”，不再让基层工作不堪重负。

少一些问责

前几天有个新闻，全椒县农村公路局扶贫干部张伟在省脱贫攻坚巡查中不正确履职被处分，因四分钟内四次为接省巡查组电话而得到县纪委党内警告处分。后来通过复查，处分被撤销。

在这里面我们也看到了新形势下舆论宣传的重要性，通过舆论导向的控制，人民群众的监督，激励广大有担当的基层干部更好为人民服务。

多一些关爱

日常性、持续性的工作，最好不要突击安排完成，放在平时分阶段、分步骤各个攻破，逐步完成，尽可能少占用休息时间。

对“能者多劳”的同志多一些各方面的支持与帮助，不要让这些有担当有责任感的年轻人心寒，营造“不能让老实人吃亏”的环境。

给予他们更多的个人时间，让他们有机会关爱家庭。“5+2、白加黑”虽然是常态，但是在条件允许的情况下，尽可能将工作安排在上班时间，让那些刚刚成家的年轻人，能够有机会陪伴爱人、照顾家人。

等等。

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年轻人选择留在基层，其实需要很大的勇气。

选择就等于意味着放弃。

年轻人放弃了去大城市看更大的世界，放弃了周末与家人陪伴的时间，放弃了同龄年轻人追求的新鲜、自由、刺激。

年轻人选择了责任、坚持，他们希望这份年轻的担当能够被善待。

他们也希望，自己身上强烈的青春气息给基层带来飞扬的活力，蓬勃的朝气，灿烂的明天。

致敬你、我，每一位基层工作者。