看任何一个关于人的问题,都试着把这个问题,放到关系的框架里去思考:这个人这样做,是在构建一个什么样的关系?他(她)究竟想和我构建一种什么样的关系?
我尝试着从关系的角度来分析周围的重要人,也许能看清很多东西,也刻意训练一下这种思维模式。
单位领导:我的单位主要领导是一个乐观、外向、思路清晰、做事雷厉风行的人,自从新任我所在单位的领导职务,对我照顾有加,满足我的一些个性化要求,也给予我职务晋升、荣誉奖励。他的这些行为是为了和我构建一个工作方面高效的领导与下属关系,说白了就是让我积极工作,协助他做好单位的各项事务。
单位同事:大部分单位同事与我沟通、交流,就是想和构建一个和谐的人际关系,每天和同事在一起时间说实话比家人都多,和大家构建一个平等、和谐、愉快、互相尊重的关系网是非常重要的事情。
老婆儿子:至亲之人,想和我构建一个能互相扶持、互相依恋、互相关爱的关系,家始终是我的港湾,构建好这个港湾是人生最重要的事情之一。
一位律师:这么律师朋友对我这么客气,主要是因为我的职业会对他的工作带来帮助;而我愿意接近他,也是想和他构建朋友关系,毕竟这个社会越来越讲法治。
以后与人交往时都可以从这个角度去分析,能更清楚的知道关系的本质是什么,了解对方的需求,了解自己的动机。
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