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2021-11-12

2021-11-12

作者: 萧萧_健康管理 | 来源:发表于2021-11-12 23:19 被阅读0次

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    脑子

    1.张丽俊公号:关于高管的特征。她说到高管之所以高,是因为他的格局、视野和境界有多高。没有战略眼光的人;没有成人达己的胸怀的人;不能培养团队的人都不适合做高管。而高管需要的素质包括要有:眼光(看到别人看不到的机会和灾难,带团队做正确事情);有胸怀(受得了委屈耐得住寂寞心态开放,刚柔集合);超越伯乐也能培养人。天啊,看到这几个素质就想到我媛媛大宝贝师父。

    这也让自己去理解公司的领导的一些决策和重点工作。让自己更加有重点去使力气。

    2.今天约了4个单位一一沟通,一起完成同一个目标,同一个方向,一个人的力量很有限,需要上下协力(领导的推进,员工的跟进落实)才能把一件事情有效率地出色完成。上下打通,干成事情真的不难。

    3.微蓝姐姐的公号,看到一条非常有共鸣也一下子敲打醒我:实践是检验真理的唯一标准。读了那么多书依然过不好(可以说过得一塌糊涂)一生,是因为没有付出实践。每读一本书提炼一条要践行的点,持续精进。

    家子:

    陪娃看书,怎么穿衣服的,陪娃贴纸,陪爸妈讲讲出差的过程。

    身子:

    步行够6000.

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