人力资源部要求每个星期汇报员工入职和离职的人数,在一堆数据中再去运用筛选会非常消耗时间,函数这么写,结果一目了然。
事件背景——每周日和月末都要涉及大量的人事数据报表的汇总工作,数据来源为三个业绩部门,涵盖了人员的入职、离职、转岗...
很多人以为人事就是人力资源,其实不然。人事指的是简单从事人员档案管理,办理入职、离职手续、日常考勤、工资发...
据统计数据显示,国内企业的人员流动率很高,大部分企业每年的人员流动率都达到了20%以上,每次人员的变动(离职、入职...
自媒体+职场、社交+人力资源的平台越来越多,企业人力资源招聘快,但职场人也有了自己的发声平台,职来职去,离职员工吐...
按照月份统计入职人数 按照年龄区间统计人数 date_format函数select date_format('20...
今天晚上去西西弗书店看到一本关于人力资源的书,数据分析类的,正好最近有打算做人员数据分析,直接翻到离职率分析的模块...
http协议网站更改为https后,很多数据统计不到了。是很多SEO和运营人员会遇到的比较严重的问题,数据渠道计入...
好人坏人?下 刚入职,顶着压力只能硬抗,于是我开始了漫长且艰难的离职面谈工作。 首先梳理离职人员名单,确定人员数量...
今天早上上班时,在听科石杨冰“人力资源大数据应用的课程”时,里面讲解一个小小的案例,关于很多企业的人力资源做数据统...
本文标题:人力资源每周都要统计入职和离职人员的数据,函数这么写,省事!
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