12月初，我们各大群里加了一个新领导，也是最近频繁出现在各个场合的新院长。听他的介绍好像是主管高中的招生和教学，但是不知道为什么今晚初中会议他也会来参加。今天中午召开的高中招生会议，他也参加了。
大概今天两次会议是我对这个新院长的第一印象吧。感觉很干练，讲话很利索。中午的招生会议说到他的新想法，在过去工作的基础上，他有一些自己的想法。今天主要是把过去一年招生的成果奖和过去领导做对接，对未来一年的招生提出自己的新想法和打算。晚上开的是全体初中教师会议，主要想号召大家在接下来20天不到的时间内能聚焦目标，漂亮拿结果。首先新领导很会总结前面三位老师的分享，这个还是要有点快速记忆能力的。现场听完三位老师的发言，把他们三个人的优点都总结出来。然后说自己对初中教学并不是特别熟悉，常年带高中，对初中领导写的方案和群里发的信息表示非常认可，重在落实和执行。他把那个我们群里发的材料截出来的时候，我感觉我们都没有认真看这份文件。这就有点尴尬了，说明再好的纲要文件不讲到位都是白写。
接着他把20天要做的工作用一张思维导图的方式带我们做了梳理，很清晰。看得出来，应该是教学一线的老兵。也许与他最近听了高中42位老师的课也有关系吧。一位新来的院长想在老师心目中树立威信，其实还是挺不容易的。因为很多老师都是教学能手，有些年级主任也管理上路子，如何能让你的讲话给到老师们支持，要能看到他们身上的问题，然后还能指引他们比过去的工作有一个台阶。这样才能渐渐被老师们认可。
做一个好的领导者真的不容易，尤其是现在新的年轻员工群体，如果用老的模式去管人，势必会有新的矛盾。不断学习，与时俱进吧……
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