首先你要保证自己处于倾听状态,有的时候不是你听不明白,而是你无意去听别人的话,只想表达自己的意思。所以要想弄明白别人的话的意思,首先你要有意识的学会倾听。
思考。倾听别人的话的时候要学会思考,例如说你说了上句话,忽然叫别人说了下句话,你应该想想为什么他说这句话,肯定和自己有关系的。可能是别人没有理解你的意思所以就说了这样的话,如果你听明白了他的意思然后在回答,就会避免误会。
不要着急回答。我们说话大部分人往往是急于表达自己的观点,想让别人了解自己的意思和想法,所以迫不及待的想去说话,可是你只是表达了,却没有把对方的问题解决,所以不管你说多少话,别人已经明白你了,而你还没有解决别人的问题。
所以在别人说话之后不要急于回答,在想明白了想表达的意思在对症下药,会让你们的沟通更加愉快的。不明白或者听不懂的时候要及时沟通。在职场中最委屈的就是你做了很多但是却没有得到领导赏识,其实不是领导不赏识你。
他也看的见你的付出,可是你很努力但是成绩不理想他也没有办法提拔你。这种情况的问题就在于你所做的和领导需要的是对等的吗?所以和领导沟通非常重要,如果你自己听不明白领导要说的话,那就主动的去沟通,在沟通之中注意倾听来获得答案。
能够听明白别人的话真的非常的重要。因为如果你连别人的话都听不明白,怎么知道他想要什么,怎么又能够给他满意的回答呢,所以听是第一步,专注地认真听真的非常重要。
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