几年前我就看过《向前一步》这本书，但现在重新看一遍，我发现那时候的我根本没看进去。里面的很多观点和看法我仍像第一次看到一样，一样给我很大的冲击。
桑德伯格在第五章《如何找到你的人生导师》中点出的问题，我发现自己同样存在着，有一种恍然大悟、被雷击中的感觉。想起一个月前，我在一次新书分享会上站起来提问，谈到自己的困境，忍不住在公众场合泣不成声，结果是书的作者并没有听清我的问题，我的问题也没有得到解决，也就是她没如我期望的那样成为我的导师。
我总结了一下，桑德伯格认为，要找到自己的导师，不是盲目地去寻找、要求他人成为导师，而是应该做到以下几点。
1.要自己脱颖而出才能得到一位好导师。人们会本能地投资给那些才华出众以及能因资助而真正受益的人。
2.要求一位陌生人做自己的导师，成功的概率不大；但经过深思熟虑，明确直接地提出问题，这种交流方式是有帮助的。
3.如果你想立刻引起某人的注意或兴趣，这是完全可以实现的，但只有你做好充分准备时才可能做到。
4.比起希望自己的情绪得到认同，更要关注怎样切实解决具体问题。比如我上次在新书分享会上，就沉浸在自己的情绪中，希望得到他人的同情和认可，而并没有提出实际需要解决的问题来，最终也只能一无所获。
5.指导者和被指导者常常出现在拥有共同利益的人之间，或是出现在初级职员让高层联想起自己的时候。
6.和导师互动互惠的关系才能长久。
所以，要找到自己的导师，我们要让自己优秀起来，准备具体的问题。
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