我们经常听到一句话，工夫在诗外。对于现场面试而言，和面试官的面对面交流固然重要，但是场外的细节同样不可忽视。很多同学花费大量时间去研究面经，但是很可能决定你最终录取的，却是被自己忽视了的细节，这也恰恰是我们所熟知的：细节决定成败。我从面试官的角度谈谈求职者在场外要注意的细节。
到达时间
坚决不要迟到。守时是一种美德，而且也能反映出求职者对公司和职位的重视程度、做事的计划性及时间规划能力。一个人只要重视一件事情，就必然会想办法把事情做好，所以在我看来，归根结底，迟到说明了对这个公司或是这个职位的不重视。一旦出现交通堵塞等意外情况导致不能准备到达，一定要提前给应聘单位打电话，说明自己现在的情况，以及还需要多长时间到达。这是对面试重视的态度，大部分HR都能理解，并愿意给予面试机会。反之，迟到了也不提前打招呼，即使你赶到公司，也未必能得到面试机会。于情于理而言，公司也没有做错什么。
有的同学说，不能迟到，那我就早点到。公司刚上班，就在门口等着了，认为这样会让对方觉得自己很重视，也很勤劳，起得早。事实上并非如此，早到也是不合适的。很多公司早上要开晨会，即使不开会，早上来的第一件事也是检视今天的工作计划。你的早到则给对方带来了困扰，影响了对方的工作计划。不给你面试吧，你需要干等，HR心里也总有一件事；面试吧，自己的工作计划就全部被打乱，一个两难的局面。如果当天交通状况顺利，比你预想提前了较长时间到达，你可以在公司附近转转，了解周边的环境，也借机整理自己的思路，把自我介绍等内容再练练。提前5分钟左右进入公司即可。
等待
进入公司后，前台会把你安排到面试等待区或是直接进面试室等待。这时候要能耐下心来，坐有坐相，不要起身走动，也不要东张西望或闭目养神。可以阅读公司的宣传资料，从中了解公司的更多信息。前台没有提供的话，可以有礼貌地索取并阅读。如果等待时间长，可以拿出简历继续熟悉内容，准备可能会被问到的问题。还可以借这个机会做几个深呼吸，让自己更平静。
从坐姿上可以读出一个人的精神状态和生活习惯。有些同学的坐姿非常不好，有的是葛优躺，有的是翘起二郎腿，有的是坐在椅子上就开始摇，还有的是抖腿或是用脚在地板上打拍子，这些动作给人的感觉要么是太累，前一天没有休息好；要么是紧张，要么是这位求职者没有敬畏之心，丝毫不在意自己给这家公司留下什么样的印象。在你看来面试还没有开始，但实际上这时候面试已经基本结束了。特别提醒一下，女生如果穿裙子的话，坐下来一起要把腿并拢，即使不穿裙子，也最好并拢。
喝水
大多数公司都会给面试者提供饮用水。可能是一次性纸杯，也可能是瓶装矿泉水。一般而言，即使不渴，也可以适当地喝一点，表示自己接受对方的好意。喝水的时候不要发出声音，体现自己的教养和素质。有的同学在面试结束时看到杯子里满满的水感觉不好意思，就端起来咕咚咕咚连喝几大口或是一饮而尽，以示礼貌，实际也没有这个必要，在过程中浅饮即可。
水喝过之后，一定要把杯子放远一点，瓶装水务必拧好瓶盖。放在不易碰及之处。面试时本来就紧张，如果这个过程中不小心把水打翻，尽管HR一般都表示不要在意，让求职者放松，但是作为应届生的求职者本人来说，骤然遇到这样的尴尬情况，根本无法从容化解，一定会嗑嗑吧吧，语无伦次，难免给对方留下毛毛躁躁、不够稳重的负面印象。
有些公司的福利比较好，工作人员会询问求职者，你要喝点什么？作为求职者来说，你可以在公司提供的品种里选择自己喜欢的，也可以说“水就可以”，也可以直接说”暂时不需要，谢谢“。无论哪一种选择，一定要给予明确的回答，让人觉得你很有主见。千万不要说，“随便，您来定吧。”有求职者是出于好心，希望对方怎么方便怎么来，但实际上，你却给对方抛了一个难题，公司怎么做才能满足你“随便”的要求呢？公司希望招聘有自己明确主见的应聘者，这也是工作能力的一部分。
有些同学可能会觉得这是小题大做，这些只是一些小事，不能代表自己的综合素质和工作能力。但就像麦克利兰冰山模型一样，你的下意识行为，就是隐藏在水面之下的素质、学识、价值观、动机甚至家庭、社交圈子等外在呈现。这些特质最终影响了你的成就。
还有些同学说，我在那里等待的时候，面试官并没有看到啊。那是因为你没有想到，你的所有的言行都有可能通过观察到你的人传递到HR那里。所以，当你跨进公司大门的那一刻，面试就已经开始了。
网友评论