oppo员工感慨：天天9116的节奏，真想裸辞，不然早晚得猝死

当下的互联网，裁员一浪接着一浪，还身在职场，或许996真的是我们的福报。年初职场人都在抱怨996，而年底感恩还有996，这是多么的讽刺！

oppo员工感慨：天天9116的节奏，真想裸辞，不然早晚得猝死

在互联网职场论坛，一位职场人发帖感慨到。加班到现在有点恶心想吐。在绿厂从入职以来就天天9116的节奏，当初就为了多给的一点年终奖来的这里，现在真心感到后悔，如果不是因为有家有室，真心立刻就裸辞了，不然早晚得猝死了！这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。

oppo员工感慨：天天9116的节奏，真想裸辞，不然早晚得猝死

有网友就说到。我去之前也抱有侥幸心理，现在踏实了---高薪是超负荷的工作量换来的。钱多，加班算什么。如果你以前是965，现在乘以2。

也有网友说到。还好吧！加班不是特别严重，反正在下是995不到，比较轻松。看部门，赚钱的部门很恐怖，比如互联网相关部门，有些部门还好，不打卡嘛，有些都是1096，其实也不一定，我前几天忙完了，8多留了。

也有网友讽刺到。OPPO根本就不加班嘛，10：30准时走人！我已经提离职了，我不想呆在这么安逸的地方！白天净开会了，晚上好干活。看岗位吧，我每天都是孤零零地加班。

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也有网友感慨到。感觉OPPO这种加班这么累，福利又不好，和想象的差距好大，还有末位淘汰，我太难了。vivo没有末尾淘汰，oppo福利还可以，但就是9116顶不住啊，硬件加班真的多。

也有网友吐槽到。10点半就能下班？工作不饱和呀！我12点之前没走过。工作不饱和，领导不开心。我们都等着十一点吃果盘，再工作半个小时回家。9-1-6，来了三个月了，公司不是三年前的状态了，香不起来了。

也有网友爆料到。OPPO加班的，大厂高薪逃不过加班的，打卡是没打卡啦，但是主管都有打卡你想跑哪里？周六很多人都去主动学习加班，这个有的部门要求，有的部门不要求，晚上十点半可以打车，很多人那时候才走，懂了吧。

oppo员工感慨：天天9116的节奏，真想裸辞，不然早晚得猝死

也有网友分析到。分部门啊，OPPO入职一个多月，加班很严重，早9.30-晚9.30，周末又半天也在家里加班，感觉没有自我，怎么办？昨天也是快11点下班的，上家公司加班都是8点多就可以撤了，估计不太适应吧。想辞职了，坚持不下去了，唉，每天被问工作进展，没有思考的时间，觉得好累啊。说实话，根本没有学习的时间，社招感觉就是大头兵，去了就是干活的，每天都在输出。第二天早上没有精神，现在裁员太厉害，不敢辞职出去找工作。感觉这样下去长久不了，我还是想活的开心点，太累了现在。

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如今的职场，加班成常态，多数职场人每天都要加班到很晚，精神一直都绷得很紧，很多职场人都已经到了边缘地带，超长加班则是压垮我们的最后一根稻草。

当然，为了生活奔波的我们都不容易，赚钱养家，买房结婚，孩子，梦想……理由个不相同，不管是物质，精神，支撑着每一个人的意志。但再强大的人也是肉体之躯，需要遵从生理规律，累了要休息，饿了要吃饭。如果长期超负荷工作，作息紊乱，难免给身体带来伤害，最终得不偿失。

事实上，类似这位职场人的情况并不少见，目前在很多领域，诸如互联网、金融等行业都存在过度加班，长期工作压力过大，导致劳动者健康受损，频频发生过劳死、精神崩溃等情况，引起社会大众的强烈关注。社会上总说，年轻人需要奋斗，但事实呢？压榨被美化成企业文化、敬业奋进，老板们精打细算。“过劳”状态下的年轻人“把身体掏空”。