要裸辞的员工

3如果说快过年哪种人最牛，我觉得是裸辞的员工最牛。

刚吃完早餐，我还没付账，她低着头说：“我要回去。”

立刻，我全身神经都绷了起来，辛辛苦苦熬了一个星期，好不容易来了一个人替班，我还以为今天能买高铁票，顺顺利利回家，怎么她会半路撂挑子，说出这样的话？

强忍住心中喷涌而起的负面情绪，我好声好气：“怎么了？昨晚不是还好好的吗？”

谁料我这句话仿佛打开了她情绪的开关，几乎是一霎间，豆大的泪珠儿呼啸着从她眼眶中喷出，翻滚着从脸颊上流淌。

这！我急忙掏出纸巾，擦拭她的泪水，心中有千言万语，在这情境面前也无法述说，她都哭成这德性了，你能指责她吗？唯一能做的只有弱弱的安慰，虽然知道这表现弱爆了，根本没办法让她释怀，可我自己难受的情绪都无法抑制，只能说是勉强维持平静罢了。

好不容易，她的哭声告一段落，能正常说话了。我才能好好的跟她沟通。

“是工作太累，还是酒店住的不舒服？”可以发誓，我的声音从来没那么温柔过，变得无比亲切、和蔼、温和。

“不是，是身上来了，肚子疼，我真是扛不住了，想回去休息几天。”她委屈巴拉的样子，可丝毫没让我心动半分。

“身体是重要，要不要紧？要不我带你去医院看看，你今天先休息一下，不用去了。”女人的大姨妈真是万能妙方，什么锅都可以往上甩，可我昨晚问她是第三天，应该快结束了，可这种情况下，也不能刺激她。

果不其然，她根本不同意去看病：“不用去医院，不舒服，我想回去。”

“疼的厉害吗？不想去医院，那边有个药店，我买点药，你吃吃缓解一下。”眼神一转，我看到远处偌大的药店招牌在风中摇摆。

“肚疼我能忍，关键是头痛。”

瞎说，早起就狂刷小视频的人是谁？半夜三更还在刷的人是谁？出门的时候也没说不舒服，去工作时闹幺蛾子，可见头痛是分时段的。

任何选择的决策过程都不是单一的，后面可能有更多深层次的原因。我继续发问，沟通能力欠缺的我实在是想不出合适的切入点。

“家里呢？你这次出差，是想家了吗？”

"没啊，小孩不在身边，老公不管他就好了。”她这次回答倒是精神了一点，敢直视看我了。

“那是工作太累，受不了吗？”

“不是，工作不累，你们不是更累吗？你晚上三点多才回来睡觉，第二天又起床。”她倒是蛮会对比的。

归根结底，她嫌弃工作累，可她的辛苦比不上别人，就无法宣泄于口，就找了一个身体不舒服的理由。找到症结了，对症下药才是解决问题的不二法则。

“出差本来就是一个累人的事情，你能理解，事先肯定也有心理准备，并且在老总那接受了安排。我已经把所有环节弄好，你按部就班一天上8小时，充个人数，过几天你就能回去了。”当时的我真是天真，妄想用工作责任来说服她。

“是啊姐，我有准备，可没想到这么累。我知道这样做不好，公司不同意，我就直接走人，裸辞。”女孩仿佛一下子有了底气，“裸辞”这两个字脱口而出。

“裸辞”，这个90后女孩说出这两个字，轻而易举。年终奖她不要，工资她不要，她就牟定了公司现在缺人，又赶上开拓市场，一个萝卜占几个坑，不敢轻易辞退员工。

“你在公司待了一年多，这次出差领导是信任你的能力，准备提拔你，也相信你能把事情做好，交出一份好答卷，这做到半路……？”

升职加薪的诱惑能不能有效，此刻的我只能期望她能有野心，有欲望。

听到这，她竟然笑了：“我从来没想过当管理，费心费神，我就想当一个小员工，在哪里工作都一样，在咱公司工作是因为离家近，一天三顿都能在家吃。”

这，我无语了，能说什么呢？在这个强大的理由面前，任何说辞都丧失了力量。

如果在年后，正月十五一过，人事部发出招聘通知，一天能被投上百份简历，面试的人络绎不绝，如同摆在菜板上的肉，任由公司来回翻查挑拣，学历够格吗？长相够好吗？家境够健全吗？能力够强吗？挑检多次还不说，还要试工一两天，非得择个优中选优的。

可现在是春节前夕，外地的回家，本地的懒得出来，几乎每一个人都抱着歇息几天，年后再工作的想法，新人招不到，老人得安抚，好歹总得把这年过了。

无奈之下，我只能同意她回去，自己继续坚守阵地，负责她那块。可怜我赶鸭子上架，多少年没做过这活了，本来以为调个员工来帮忙，可没想到自己成了充数的那个。

裸辞的员工，伤不起啊！

要裸辞的员工

可怜我的日更啊！