心碎一地

今天（2017/1/10）下午5点25分，qq收到一封邮件，仔细一看原来是工资单，心想太好了，发工资了，这次工资肯定比上个月多吧，估计多个200或者更多，想到这些，我就在心里暗喜着。

上月也就是2016年12月，10号的那天发的是11月份的工资。我们公司做满一年是有年资工资的，具体多少还未知，但我看合同，除年资工资外，还可以依据个人能力进行增加。自我2015年11月中旬来到这家公司至2016年中旬左右刚好满一年。我满怀欣喜盼啊盼，在2016年的12月10日发工资时，终于盼来了年资工资，可当我满怀期待点开工资单时，却在工资单上某一拦看到写着的醒目数字“200元”，我当即就有些失望了，这离我心目中的数字500以上也相差太多了吧，我甚至有些气愤和暴躁不安了，随即对男友抱怨了一通。后面经过男友的安慰和自我冷静下来的思考，我的心才慢慢恢复平静。这时我想到我到2016年11月中旬才满一年，那么12月发的11月份的工资当中的200元年资工资就很可能是半个月的，也就是说我年资工资很可能是400元，待2017年1月发12月份工资时就知道是不是400了，若是400元，我心里倒也好过些，比理想中的500少100元，差别至少不会太大吧！我就这样安慰着自己。

可就在今天，当我再一次满怀期待点开工资单，盼望着一切如我所想时，上天还是给我开了一个玩笑，我又一次清清楚楚、仔仔细细地看到那工资单上年资工资那栏写着很醒目的数字“200元”，还是200元，一直没变的200元，一切都是我想多了，我高估了自己在老板心目中的地位，高估了自己在工作当中的点滴付出，高估了自己的能力、、、看到工资单那一刻，我心碎落一地，犹如晴天霹雳，心里迅速升起一股无名的热气，我知道那是失望至极的回应。

我承认，我还不够优秀，但是我想不通为什么我这个已做满一年的老员工，工资还不如2016年7月份入职的新同事，她是2016年10月份转正的，在她来面试时，老板就承若不包括保险，转正工资至少3000以上。那天她转正了也发了转正工资，我问了她，她告诉我是3000多点，具体多少她也没明说，我也不好问。我很羡慕她刚转正就有3000以上的工资，而我转正时工资是2800元，直到后来也没涨过一分钱工资。这同事是研究生学历，我是大专，但工作能力和我不相上下，有时在某些方面，由于我比她有经验，经理还会让我指导她！我承认她有时工作效率比我高，但大多数时候，我们都不用追求速度，我也是每天按质按量按时完成分内工作，有时还比她做的多。我心碎一地一部分原因是心里不平衡为什么我工资还不如她高？哪怕等高我也认了。我心碎一地最大原因是老板的不近人情，抠门小气又自私自利。

记得2015年11月中旬，我在贵阳找工作无果见时间又马上年底了，还身无分文，过年回家都成了，就毅然决定先就着这工作干着，总不能问家里要钱吧。那时的承诺是试用期三个月，3个月后转正工资2500元。面试当天，我就看到整个公司就一个老板，一个男员工，在第二天来试用时，那仅有的男员工也走了，我就成了唯一的一个员工。我反复安慰自己人少反而能学到更多东西，能赚到钱就行，这也是我一直能坚持待下来的原因，结果也证明我的确学到了不少懂，因为人少，老板反而更有耐心教员工。后面12月左右，公司又招来了一个女同事，她成了我唯一的同事和伙伴。在年底时，老板把我单独叫到了办公室，说她那个同事能力不如我，待我转正时，工资会由原来规定的2500元增加到2800元，但由于我中途请了一个星期假，所以转正时间得由原来2016年2月延迟到3月份，我当时并没想太多，只要能加工资我就感到很开心，至于延迟一个月转正的确很不合理，但我还是没有计较太多。