每日汇报一定要交，不然老板以为你每天没有做事（二）

此外，在汇报中，要注重与老板的互动和沟通。你可以在汇报过程中询问老板的意见和建议，了解他对你的工作的反馈，以便更好地调整自己的工作计划和方向。同时，也要注意倾听老板的反馈，及时调整自己的态度和行为，以建立更好的工作关系。

最后，要注意汇报的时间和频率。一般来说，每日汇报的频率过高或过低都不利于工作的开展。建议根据项目的具体情况和需要，合理安排汇报的时间和频率。同时，如果遇到特殊情况或问题，可以及时向老板汇报并寻求解决方案。