每年年初都会制定年度计划，比如总体上要实现什么工作目标，收入提升多少;生活实现自己的那些预期;还有学习那些知识，提升多少层次等等。但每当到年末，很多时候发现曾经的计划与目标大多没有实现，至于原因也是各有不同，有的是开始朝目标进行一段时间，后来遇到外部困难无法解决，停止了;有的困难则来自内部- 毅力不够没能坚持进行下去;还有的则是压根没有开始–也许是停留在计划里压根没有实施。
问题来了，既然计划这么好，为啥都不能得到有效的实施呢？ 在我看来，关键是计划在实施过程中有没有得到有效的管理，控制，监督。
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