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中年换岗如果遇到领导不信任该怎么办

中年换岗如果遇到领导不信任该怎么办

作者: 侯永红的法律人成长之路 | 来源:发表于2022-01-09 20:33 被阅读0次

有一网友问,去年初从上一家公司换到现今这家公司,一年来感觉工作中对诸多不顺怎么办?老板的不信任,同事的不配合,企业文化的不适应等,人到中年,再换岗的机会又特别的少,怎么办?

我的意见是,找出其中原因,并去解决它。

一般来说,换一份工作是需要一个时间来适应新的环境的,如果觉得不顺利,那么就要考虑并思考原因了。

1 、先从自己身上找原因,看是不是能力的原因,如果是能力的,就认真学习并提升自己解决问题的能力。

2、如果是环境不太适应,那么也得学会融入新的环境,多与同事沟通与交流,来适应环境,一般来说,只要有过工作经验的人,融入新环境是不会有太多的问题。

3、如果是企业本身的管理机制问题,也得学会接受它的不足。

4、找机会与领导沟通,让领导指示问题所在,并适时向领导汇报自己的工作,取得领导的信任,。

5、觉住气,认真学习和积极工作,做好当下的事情,做出成绩。

6、总结工作经验,针对换岗前后的自身的变化,对当下的环境看是否是自己长期所追求的。同时,也得做好备选,一般来说中年换岗,如果一开始就没有取得信任与支持,是很难做下去的。

总之,要相信这个社会是凭能力的,不管处于什么样的情况都必须注重提升自己的专业技能,只有这样,自己才有出头的机会。

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