守时，是社会公约和公德中强调的优秀品质之一。在平时的工作生活当中，会议，约会，谈判，打卡等事项往往会给人留下是否守时的印象和评价，而且对当事人而言不能守时是一种压力。
小A，自己上班能做到提前或按时考勤，下班后也经常加班，是一枚勤劳的员工。就是在集合开会时，往往会迟到，“关键时刻掉链子”，这给她造成了不好的影响和评价。
而他无论准备提醒多早，总会有这样那样的因素酿成他的迟到。
事出有因，特别是反复的行为，除了习惯的力量，背后一定有操控人的心理机制。
“枪打出头鸟”，在一次次事件中，如果因为你做出的行动遭到否定质疑批评，可能你就会迟疑，心里会有暗示：这样做是不安全的。安全的举措是什么？再晚一点行动吧！
其次，大脑不接受否定词，每次想：不要迟到，结果是迟到。所以提醒自己时，要说：早10分钟到。提前20分钟出发等。
有时，人们往往会自以为是。这样不会晚的，过程中手头的紧急事件，路上的交通状况，突如其来的天气变化等都会给行动造成阻碍，导致拖延。所以在时间的把握上尽量精准，实事求是，而不能自以为是。
如果从出发到赴约需要大约10分钟，建议再提前十分钟到二十分钟。往往进入场域也需要步行的时间，抑或你要携带材料，所以一旦需要我们做到守时的事儿，就要提前谋划，做到准时参会赴约。
思想上重视，态度上提升，行动上见效。希望文章能引起有缘人的共鸣，我们都做守时人！
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