我愿意帮你，但请先做好自己，专业一点，上心一点，努力一点，不要浪费别人的宝贵时间，不然别人轻易就看清了你。
记得当年我还是一个普通的护士，主任很希望能推广自己的科室业务，能在当地有一些知名度，想做科室的网站，提高知名度。我接了这个活，从那个时候我大部分时间都在电脑上浏览各种网站，找寻和自己业务相近的网站，挑选赏心悦目的图片，作为一个外行，没有一点相关专业的知识，就这样一点点看一点点学，耗费了很多的精力。当网站做好了，交给主任的时候，主任没有修改一个字，就交给了医院。也就从那个时刻起，她给了我更多的机会，让我的能力得以展现，她对我的信任也从此建立。
随着时间的推移，我的身边也有了一些年轻人，我想尝试将科室的业务交给她们，毕竟医学这东西日新月异，发展如此神速，多给年轻人展露头角的机会，发现优秀的苗子。
新入职的护士轮岗培训来到科室，医院需要专职的带教老师讲课，交给学历和资历都相对比较高的小丽，告诉她先交出培训方案。一个月过去了，迟迟没有动静，询问缘由说不太会把握方向，希望我能做个概论。我慢慢思索一个培训方案写完了，既然如此，那干脆把具体讲课内容交给她。又一个月过去了还是没有动静，催问结果，说犹豫不知先讲那些内容，我和她商讨定出内容，终于到了讲课时间，她面对下面的新入职护士，对着课件从头念到尾，课件的内容很好也很深奥，我看出听课的护士们一头雾水，根本就没有听懂，当她念完后，我问她这个课件有某些地方是什么意思时，她说她也不懂，我当时真的是好无语。
我是真的很想培养她，让她成为科室唯一的一名专职带教老师，可我不想误人子弟。哪怕她将自己所要讲的内容吃透点，专心点，也不会套用他人的课件敷衍了事，浪费听课者宝贵的时间，这也许是带教老师最起码的职业素养吧。
经历了这件事，我更换了科室的带教老师，我想一个人什么准备都不做，顺手为之的做事方法，是做不好任何事情的，我为什么要给你机会让你展露头角，让你拥有更多展示自己的机会呢？
还有一些业务刚刚开始建立，要付出很多自己的时间，前期的时候看不到什么好处，有一些年轻人就会讨论：“不给钱，还要浪费自己休息的时间，谁这么傻啊，不干。”我听了真的很想问问难道你们是专家了吗？你们只是一边学习一边做，做为初学者科室给了这个机会，就是想让你们借助这个平台，学到这项专业知识，开展自己的能力。事情没有做，先想得到什么？初级都没有达到的水平要专家一样的待遇，天下如果有这样的好事，还能等到你吗？
正如书中所言：我不是不想帮你，请先做好自己，自我学习，自我摸索，把基础的先学会，让自己的心里有底，才有机会。
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