大部分人都希望和同事好好相处，但不是每个同事都这么想。
你可能会遇到不喜欢的同事，他会和团队的其他同事谈论你的负面新闻，在公开场合挑战你。
更过分地是，他甚至在上级面前说他比你更适合担任部门经理。
可能只是他自己的职业生涯中遇到了挫折，却要找你撒气。
你得不断保护自己，在消极的环境下完成工作。
那么，如果不得不与不喜欢你的同事一起共事，有什么比较好的办法和他们相处吗？这里有几个办法值得你借鉴。
从自己开始
人们很容易得出别人不喜欢自己，是因为这些人自身有种种问题。
但是首先要好好地观察一下自己。
在找出别人的问题之前，花点时间思考一下你正在做的事，这些事是否冒犯了别人或者没有顾虑到别人的感受。
有些事你需要小心，比如你喜欢竞争和争强好胜。
这也导致了一些你可能注意不到的习惯，像总喜欢抢别人的话，不让别人说完。
所以，你可以问你信任的人，从他们那里得到些反馈。
你的上级或同事能提供他们的观点，帮你认清你给别人的印象，以及你为什么没有被大家完全接受。
这为你提供了机会，去调整自己的某些行为，改善一开始并不顺利的关系。
接受你的不同
或许你问的人说，他们没觉得你有什么得罪人的地方。
如果是这样的话，下一步你就要接受这种情况——不是每个人都喜欢你，不过这也没什么大不了的。
你的工作不是让其他人都信服满意。
是的，你需要保持礼貌，但是不要不忠于真正的自己。
人们在公司内和公司外有不同的喜好，一些人你会很快和他们打成一片，另外一些人你则不会。
尽管看起来这是很私人的事，但也是人之天性。知道这些对你会很有帮助。
如果仍然不明白的话，你就记住，没有人是完美的，而正是不完美让我们与众不同。
好啦，今天的分享就到这里，后面还有几招，明天再教你哦。
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作者简介
奋翼，知识的探索者和践行者，喜欢分享真诚而有趣的智慧，微信公众号“心际花园”创办者，目前发表文字超过三十万。如果你喜欢，就关注微信公众号“心际花园”吧。
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