成长过程需要这“五个人”
1、自己。
我是谁，不是一个终极问题，而是一个现实问题。
我掌握什么能力，具备什么特点，能不能扛事，身体怎么样，快乐来自哪里，为了什么恼火。
一个人终其一生，始终陪伴着的只有自己，所以说自己是最重要的朋友。
2、教练
职业发展中需要一个教练，在不远处观察、提醒、棒喝，避免走弯路。
教练可以是领导或领导的领导，也可以是某位长者，他会以过来人的经验辅导、教会自己。
如果没有合适的教练，找职业咨询师也是一个不错的选择。
3、陪练
不管是时间管理、压力管理，还是职业成长，自己总有做不下去的时候，这个时候需要一名陪练。
陪练就是自己的社会支持系统，一群人走得远。比如考证，有几位朋友一起考，相互监督，相互督促，通过率更高。
4、榜样
榜样是自己羡慕的人、希望成为的人。可以是领导、本领域专家、生活中的大咖、网上的大V。
榜样的力量是无穷的，可以带给我们希望和梦想，并借助榜样的经验一步步实现。
5、敌人
敌人就是在职场上跟自己作对，打小报告、穿小鞋的个别人。敌人让人恼火，但因为物竞天择，敌人提高了我们的生存能力。
从教训中得到的教训比从经验中得到的经验更有价值，吃一堑长一智，成长会更强壮。
网友评论