你觉得小白接下来是继续做行政还是换公司呢？
“素心，我喜欢天马行空，但现在公司却让我做行政，一点都没创造力，工作热情也没了，怎么办？”小白询问。
小白原来是公司的策划，因为工作中出现了大问题，刚好公司走了一名行政，就被领导安排调岗到行政。
“你的MBTI人格特质是？”
“外倾直觉型。”
@素心人生设计：外倾直觉型的人在职场有什么特点？
第一，对各种可能性非常敏感。他们的特质也是非常多变的。
第二，开拓创新的能力很强，但很难善始善终。他们认为灵感的价值高于一切，会追随自己的灵感。
因此，在他们的生活中总是充斥充斥着接连不断的项目，但一旦没有灵感，他们就会感到困顿和无聊，而且极度不满，在做事上也很难善始善终。
第三，他们受冲动和激情的驱动，而不是凝聚的意志力。当冲动和激情到来时，他们会非常有动力，但是一旦退潮，就很难善始善终。
第四，在最佳状态下，他们会展现出极具智慧的洞察力和感染力。
同时，直觉型的个体需要警惕两种内在的威胁：第一，不能肆意挥霍自己的精力；第二，一旦开始，就要坚持到底。
其中，外倾直觉思维感知型（ENTP）更容易走上管理道路。他们可能会成为发明家科学家，问题解决专家，营销专家等。
外倾直觉情感感知型（ENFP）更善于与人打交道，更乐于从事咨询工作。
“对，如果一件事情不能让我对它充满激情和灵感，我就觉得做起来非常无聊。现在的行政工作就会给我这样的感觉。我想如果在现在的行政工作中去发现一些创新和灵感的地方，或许我能够有更大的激情去做。如果实在没有办法找到，那我就只能换一个工作了。”小白回应。
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#每天一个职场故事# DAY 340
@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
个案时长1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！
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