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这是 C度成长 的第95篇原创
作者:Missing C
图片:来自于网络
上周,和朋友聊天,她最近很苦恼,自己真心对待的同事,把他当朋友,可是对方好像不是这样?
是不是职场上就没有真朋友?可是我们明明也看到很多人,最开始是同事也成为了朋友啊?
先问下度娘什么是朋友,什么又是同事呢?
朋友,是指在任意条件下,双方的认知在一定层面上关联在一起,不分年龄、性别、地域等,符合双方的心理认知、可以在对方需要的时候给予帮助。双方心理契合更为深度时,可称之为知己。
同事,指行事相同、相与共事、执掌同一事务、共事的人;后指在同一单位工作的人,相同的事物。
很明显,同事可以是朋友,朋友也可以是同事。但是,朋友难求,同事易得。
我们可以看到,朋友和同事之间会存在交集。
但是,请记住,朋友是无条件的,朋友的关系,不存在利益关系,是一种双方共享,心理认知需求得到满足的关系。
而同事,仅仅是为了某个目标,达成协作的关系,职场有职场的规则,职场的生态圈决定了它的形成机制。
分清楚同事做的是本分,还是情分,更容易让你区分什么是朋友和同事,让你的职场加分。切忌因为朋友的观念夹杂其中,破坏职场规则,否则容易让你得不偿失。
职场中为什么要分清情分和本分呢?
1、首先可以让你分清什么人是真心的,还是只是为了完成工作而已。
如果,个人情感上,没有情分上的心理认同,朋友可能只是一种假象。
2、在朋友请求工作上的帮助的时候,不会因为感觉双方是“朋友”,而不好意思拒绝,占用自己的时间、精力。
工作是本分,帮助以外就是情分了。这样可以有效避免把“朋友”帮成了仇人。甚至可能造成其他同事的不满。
3、分清形势和公司情况。
在感觉双方是朋友,可以无话不谈,分清这些人事关系,而不是一味的私底下发牢骚、谈不足甚至对某些人指手画脚、评头论足。
毕竟人人都会有说话不过大脑的时候。也可能因为这位同事朋友的无心之举走漏了风声!造成自己遇到一些有形、无形的麻烦。
4、对于职场规则和朋友人情事故,拧的清,在 关键时候,分得清自己该用的原则,能够行驶的权利。
比如,你想常和领导走动走动,可你的朋友最看不上和领导关系紧密的人。被一帮兄弟、哥们儿、朋友彻底“绑架”后,你的职场发展,也会受到很大的掣肘。
如果你分得清两个不同系统的原则,就不会纠结在这点小事上。
很明显,同事当然可以成为朋友了,这其中,原则很重要。
在工作中,我们不能因“朋友”所累而做出违背职场规则、法则的行为。
在生活中,我们同样不能因为原来职场上自认为是朋友的人给自己带来过伤害,就做出职场内不可能有真正朋友的判断!
分得清的话,还能为你的职场和人生加分。毕竟朋友难交,同事易得嘛!
今日一句
同事是美的,因为你恰好是我朋友。
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-The end-
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Missing C
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此刻很美好 恰好你也有时间
作者介绍:C.c
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