三年前，我找第一份工作的时候，面试的师兄问我最想得到什么，那时的我初出茅庐却野心勃勃，昂着头回答：“我想培养自己的一项核心技能！”师兄笑了，接着问：“那你觉得什么是核心技能？”我沉思片刻，说“核心技能就是别人抢不走的本事，能保证我走到哪都不会饿死。”
三年后，我依然想掌握这样的一门核心技能，可是过去几年的努力似乎收获不大。我反复问自己，问题究竟出在哪里？真是只是时间太短不够用吗？终于，我找到了挡住我进阶的这3堵墙。
我想跟你一同分享，将它们踩在脚下，实现高效成长！
第一堵墙：杂
加里·凯勒是某知名地产公司的董事长，他的畅销书《最重要的事，只有一件》为世人揭示了他成功的秘诀。这本书破除了我的一个思维误区，即我可以兼顾许多重要的事情。
比如在兴趣爱好方面，我希望自己能写一手好文章，可以随手创作一幅惊艳的画，能拍下世界上所有的美景。许多年过去了，我却发现自己在每个领域都仅仅是略知一二，没有哪一门技术称得上是专家。
加里告诉告诉我们，正是这种兼顾的想法让我们离成功越来越远。正确的做法是，专注于当下最重要的一件事，高效地完成它。
第二堵墙：慢
我的第二个毛病是慢。考研的时候，提前半年开始复习的人考上了，而准备了一年的我却落榜了，这其中的问题就出在慢。
别人用的时间虽短，但是效率极高，半年内把参考书过了5遍。我筹划得早，但是速度慢，临考前才刚刚开始看第二遍。
我的效率究竟低在哪里呢？一是没有对任务进行拆分，导致前半程都秉承着“慢工出细活”的精神，结果却是学得慢忘得快。二是容易被焦虑的情绪消耗时间。每次出现不会做的题，我的情绪都会转向消极，陷入“我太笨了，肯定考不上”的僵局。这种不良情绪不仅拖慢了我复习的速度，还造成了一种负面的心理暗示，使我犹如困兽。
第三堵墙：单
堵在进阶路上的第三堵墙叫做“单”。过去的我不擅长求助，更不懂得与别人抱团成长。
工作中遇到难题，我的处理方式是自己琢磨，而机灵的同事会选择求助，向有经验的人取经。自媒体领域的大神们不仅经常互相讨教，也很擅长抱团发展，比如秋叶大叔、秋水老师和猫叔都是同一个圈子里一起快速跃迁的人。
与大神的“超链接”不仅能帮我们快速掌握解决问题的要点，更能发现意想不到的机遇。普通人合作起来，发展的速度也远比一个人单打独斗快得多。
总结一下，阻碍我高效进阶的3堵墙是：
杂——缺乏专一的发展方向。
慢——没有阶段性的提升计划。
单——不懂得与他人抱团发展。
找到问题后，我决定有针对性地逐个击破，将曾经的阻碍踩在脚下，实现高速进阶：
1. 职场之内，将文案策划作为发展重心；职场之外，刻苦修炼写作技能。
纵使技多不压身，但是人的时间和精力都是有限的，很难面面俱到，同时进阶多项技能。
我决定将“写”这项技能摆在第一位，就是要先专注地深挖这一项核心竞争力，将它发展成“长板”之后，再去延伸手绘、摄影等其他技能作为辅助。
2. 制定阶段性成长目标，对自己进行短期、中长期考核。
短期目标如日更、投稿，中期目标如每半年参加一个高质量的写作训练营以寻找自己的不足，长期目标包括阅读量、写作字数和持续时间。
而考核的标准包含数字化和外界评价两部分，除了文章的点赞量、投稿成功率，还有训练营的老师评价等。
3. 提高水平，与牛人进行“超链接”。
加了大咖的微信就能实现超链接了吗？我看未必。真正获得“超链接”的方式除了付费，就是要个人技能过硬，能够与大咖进行“等价交换”。
除了抱大腿，普通人之间也可以相互“借力”。三人行必有我师，遇到问题多向身边的人咨询讨教，也能帮助自己高效进阶。
高效进阶路上的这3堵墙前，葬送了许多人的努力。
有人还在不遗余力地继续冲撞，而我选择翻越过去。
你呢？
END.
2018/08/27
001-Bao.婉君
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