做为老板都应该很精明，精明有很多种，有些老板只看眼前小利益，特别是和员工计较。当然这样的肯定是小个体单位。
老板太精明，值得不值得跟？
老板和领导不同，老板是一个单位的决策者。领导是一个单位的管理者。一般大一些的单位管理我们的是领导者，所以我们说要不要跟随这个人工作，他可能是领导者。
如果只是要考虑要不要跟随一个精明的老板不?
一是你已经到达领导层，直接和老板对接。
二是你中间有领导层只是觉得你的老板很精明。三是单位只有老板没有领导层只是员工和老板。老板怎样和你的位置也有关系的，你要不要跟他看他能不能让你更深层的深造，晋升的空间这也是重要考虑的。
什么样的老板好？
精明，智慧，有底线，有格局。
在我看来老板不一定才华横溢，才华出众。但一定有情商，有底线。
一个老板或者领导层有不靠谱的精明有再多的才华你都赌起你的未来。
老板太精明，值得不值得跟？
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