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很多人对于工作的期待都过于理想化，一心追求高职高薪轻松悠闲的好工作。
当然，钱多事少的好工作谁都想要，不过进入的门槛也很高，普通人可望而不可即。
比如相对稳定有保障的公务员，需要通过严格的考核筛选，每次都会淘汰掉大部分报考者。
即便幸运通过考核进去了，也会发现里面人事关系复杂难以应付，人心变化莫测让人疲惫不堪。
希望工作完全由自己做主的可以选择自由职业，问题是薪资不稳定，也有可能随时被市场淘汰。
这个世界上并没有完美的工作，任何工作都有利有弊，重要的是根据人的能力或者关系来取舍。
如果我们对于工作本身期待不合理的话，就很容易遭遇社会毒打，甚至分分钟让我们怀疑人生。
而人在遭受失败挫折之时，往往最容易陷入沮丧糟糕的精神状态中去，甚至开始否定自我。
因此，我们应该学会面对现实，实事求是客观评价自我，及时调整我们对工作的不合理期待。
当我们想要转换工作之时，要先审视自身知识和技能是否足和新工作的具体要求相匹配。
如果还有差距，要通过哪些途径和方式来弥补，尽可能利用身边一切资源来帮忙解决问题。
即使暂时无法解决问题，也要学会适当妥协，接受已经发生的事实，及时宣泄不良情绪。
一时的失败并不代表一辈子会失败，暂时处于低谷也不代表我们永远停止不前无法爬上高处。
不要让任何人来左右我们的人生，我们的价值不需要别人来确认，应该由自己做主决定。
在释放压力之后及时调整心态，用发展的眼光的正确看待自我，加以完善自身局限和不足。
成功，是个人能力和关系以及行业环境，加上运气相互成就的结果，并不是轻易就可以实现的。
对于这一点，我们要保持清醒的认知，不能急功近利，这样才能避免情绪受外部环境影响。
我们要立足现实，在扑朔迷离的时代变化中保持对市场和行业的观察和思考，独立判断。
给自己设定合理的工作期待，在实现目标之后进行自我奖励，这样可以鼓舞自己逐渐进步。
进步过程也能够给我们带来一定的成就感，支撑我们克服困难，继续勇往直前去创造未来。
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