图片发自简书方_忆
作者 方_忆
王小石回国前，吴飞给他介绍了一些公司的情况。发展部全称是投资发展部，内设两个科，一科主要负责公司的发展战略，项目具体策划，取地以及相关许可办理等一系列前期开发工作。
那二科呢？
二科主要做项目开发，根据投资计划，做出相对应的开发项目，和政府相关部门协调沟通多些，因为购地、拆迁改造、都需政府相关部门的关系。
这就要有很强的交际能力跟人脉关系了，如果能坚持做下来肯定不错，开发部直接对总经理，就是你老子负责，前景还是不错的。
以你的条件能力肯定能胜任的，我看你还是优先选择发展部吧。
工程部怎么样？
王小石内心还是想去工程部，他觉得最好能现场学点东西。
选工程部还是发展部得看你个人能力跟实际情况，其实哪个部门都有忙的时候，但工程部一年四季都忙，看你自己想法了。
不过想学东西，就去工程部，过去也叫项目管理部，毕竟在施工现场学到的东西最真也最快，对以后成长有帮助。
像你这种父母不需要你挣钱养活的，去个稍微轻松的部门也行，比如办公室。
其他部门如营销、财务、预算、采购都是一段时间忙一段时间不忙。拿营销部说也就在预售房和交房时忙，中间过程还挺清闲。
最后还是肖总替他拿了主意，去发展部吧，你这个经济学博士到发展部还是有很多用武之地的，有空也可以研究下房地产金融，这也是董事长和我最近几年了解和看好的房地产行业未来发展方向。
肖总对他亲切的笑笑，继续道，投资发展部，顾名思义应该对它有个大致了解吧，你可别小看，这可是我们公司一个很重要的部门，所担负的工作职责是为公司寻找可以投资的商机，或者说是可以开发的项目，包括宏观调查和微观取证，部人里员不多，但个个都是有分析头脑的精英，你身上胆子不会轻。
那我还是去工程部好了，正好从基层学习点起，王小石看着肖总，眼神中满是期待，他一点不喜欢管事，所谓无官一身轻么，发展部那么多精英又不缺他一个。
哦，李董的意思想让你先在发展部，工程部原来的部长刚退休，赵部长正好补缺，那个部需要有经验的人去管理，过两年想去也可以轮岗，现在不都兴这个？
一会叫田部长上来你们认识一下，发展部两年前才设立的，她虽没你大，也算部里元老了，目前担任发展部副职，你们今后要好好配合工作。
田部长！王小石兴奋的差点跳起来，不会错，是她，刚下面他可是亲耳听到杨保安喊她“田部长”。
真是梦里寻她千百次，原来人就在他眼皮底下，王小石心里别提多美了，直在那感慨，缘分呐。
小子哪知这本就是家长们的有意安排。
接着又在那想，这公司田姓太多了吧，旁边一直不说话的人力资源部长也姓田，刚来就让他碰到俩。
王部长，你看用不用我先带你去见见大家？
王小石坐在部长办公室的大转椅上，一桌之隔的田美女向他请示道。
不用，你先给我介绍下具体人员情况吧，他可不想这么快放走心仪的她。
那好吧，我让部里管综合的小张把人员档案送来。她刚要打电话，被王部长拦下，电脑里没有人员资料？
没有啊。
田部长美目直愣愣瞅着他回答道。
真的？王小石不易觉察咽了下口水，我们还没上OA系统吗？
哦，你说的办公自动化吧，这里ZF机关刚试行，企业都还没有呢。
她笑着解释说，我还是去表姑单位看到的，办公自动化系统确实很方便。
王小石摇摇头，心说，这都二十世纪了，办公环境还这么落后，都说新官上任三把火，那这第一把火先从这里来吧。
他看看田部长说，这样，你记一下，不管别的部怎样，我们部立刻开始上OA，具体由你负责组织，上下我来协调。
对了，他又看看聚精会神听他说话的美女部长，你再知会下你表姑，看她能不能联络下她单位的科技部门具体管事的，我们一起吃个饭，请教一下人家，下一步还要建立起内部信息平台，以后收发文的都可以通过它，也要尽快建立网上人员信息和岗位登记。
好，田部长不断点着头，那神态看在王小石眼里实在太可爱了。
他心情大好，接着嘱咐道，你去找人把部里所有人员的档案，近期公司以及部里的文件，还有一些大的项目开发计划找来放我办公桌上，我先去肖总那一趟。
清清没想到王小石做事这么雷厉风行，当下对他刮目相看，小子不是徒有其表呀，她美滋滋地出了王部长办公室，亲自去完成王头交代的所有事情。
当然她不知道的是，这几年吴飞在这方面给了王小石很大的助力，因为他知道，总有一天他会接任总经理这个职位。所以一有空，总有意无意的灌输他些管理方面的经验，让他了解一些公司各部门的情况，俩人在一起说说笑笑中就把他这些年在公司所积累的经验都传给了小李俊，也真把他当成自己的孩子一样疼。
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