徐粲-李杏梅-第十二次作业

作者: 大帅哈嘿 | 来源:发表于2018-12-22 01:20 被阅读54次

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《自信力》 摘录自044页。

当你情绪低落时,请拿起一个笔记本坐下来。按照FACADe技巧的五个步骤,实践一遍。FACADe法是由感受(Feeling)、行动(Action)、情形(Cirumstance)、ANTs(Automatic negative thoughts)和漏洞(Defects)五个单词的首字母构成的。

1、感受(Feeling)首先写下你当下情绪,比如生气、绝望、焦虑、嫉妒、害羞、尴尬等,然后根据各种情绪的强度对其打分(0到10分)

2、行动(Action)写下你的行为在情绪的影响下有何改变。因为情绪你无法完成什么事情?或者你的情绪在催促你去做些什么事情?比如因为情绪,你很想摆脱某些情境或者不想见某个人,你想对某个人大吼大叫你想一个人流眼泪,酗酒或者其他没有意义的行为。

3.情形(Cirumstance)接下来请描述一下让你产生这种情绪的情境,这些情境可能已经过去可能正在发生,也可能是在你看来将要发生的,他们可能是一件事别人的一种行为,甚至可以是头脑中的某种想象或记忆。

4.ANTs(Automatic negative thoughts)请写下你的头脑中不断冒出来的想法和观念,注意其中有关你自己的消极观念,批评言论和评价,比如:“”我没希望了”、“他们一定认为我是个傻瓜”。

5.漏洞(Defects)最后,寻找这些观念中的漏洞和不足之处?针对你的每一个ANTs进行打分。以0到10的分值来描述你对这些观念的信任程度。然后寻找挑战这些消极观念的方法。想象一下,如果你的朋友有这种消极想法,你会对他说什么?你可以用那些有建设性的、合乎理念的观念替换他们。

I:

      what:当我们出现消极情绪时,用五步法。先分析情绪,再分析所受影响的行为,然后是知晓出现情绪的情景,再然后寻找消极思维,最后找一个有建树的思维想法替代他。

      why:当我们出现消极情绪时,消极情绪可能影响我们的学习工作生活,所以如何快速消化消极情绪非常重要。

      where:任何地方。

      how:在出现消极情绪时,采用五步法化解。

A1:

        说来也巧,就在今天下午,因为我负责自己所在学生会的物料工作,同时最近还接下了元旦晚会后勤的工作。

        在大约20天前,我在设计晚会场地布置时,想在门口放两个易拉宝张拉海报。当我把易拉宝所需海报尺寸报给主席团的学姐时,没太在意就直接把物料清单表里易拉宝的尺寸报上去了,其实当时心里有一点不放心,因为之前我在清点物料时,其它物料基本都是清点地比较清悉了,其它物料数量自己当时是一个一个数了一遍,但这个易拉宝当时没有明确去寻找,心里就不知道它还在不在物料室,尺寸有多大,只是知道那天自己清点物料时,没有明确找到,但当时认为是之前清点物料的同学放在一个我不清楚的地方了。

        直到今天,我准备打印易拉宝海报时,想到易拉宝的问题赶紧去物料室确认,结果发现还是找不到易拉宝,只找到了两个展架,虽然也能张拉海报,但尺寸大不相同。在向学姐汇报情况时,内心很惭愧,心想:“又搞砸了一件事,这海报人家设计了挺久啊,还让自己学院丢脸了,让别的学院得重做一份,人家可能在说我们院不靠谱了。学姐可能也觉得我办事不靠谱了。”当时很烦恼,这种情绪也隐隐影响了晚上学习。

        在出现消极情绪时,可以用五步法来化解情绪。

A2:

        目标:出现消极情绪,能很快自我消化

        行动:在下次出现消极情绪时,主动采用五步法,先分析情绪,然后分析所影响的行动,然后情景,然后寻找消极想法,最后寻找消极想法的漏动,找一个有建树的想法替换。

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