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1.
这里的高工资是个相对概念。
不是非要月入10W年入100W才是高工资，而是假设你是一个三线城市的公司基层员工，原先每月拿着一成不变地3K-4K左右的工资，忽然这个月到账的金额，是往日的3-5倍甚至更多。
这种情况的到来，往往是在最最意料不到的时刻。
通常是在你连续几个月都盼望能拿到迟迟没发的年终奖，却一直没拿到失望至极的好几个月后，通常是你算好了这个月奖金金额铁定爆表却出乎意料的少的可怜之后，通常是你发誓再也不去想工资这回事时，然后一声不吭，埋头苦干，与世无争地转移痛苦，甚至记不清发工资是每个月的几号。
滴答，你的手机来了一条清脆的短信，你在手机屏幕页面打开其他操作时不经意间扫到一个数字。
我的天呐！此时应该配一张小岳岳附体的捂嘴图。
此时如果你是坐着的姿势肯定会跳起来头撞到天花板，如果你是跑着的状态肯定能飞起来超过黑鸟侦察机。
你不确定这条短信的真实程度，电话会串线，难道短信有时也会？于是拿起手机再次拨打银行电话确认，然后飞奔到离你最近的ATM机再次确认。
你身后排队的人等着有些不耐烦，可你仍然冒着被吞卡的危险，呆呆望着卡里的数字内心是一阵阵按奈不住的狂喜。
老子（老娘）这就是有钱人了！然后呢，高工资拿到手，你又怎么样了？
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2.
我虽然不知道这个月为什么会发这么多，但我已经感觉到自己的人设就此改写为年薪10W的管理层了，这么多年从来没计算过底薪涨幅、奖金考核和社保基数调整之类的事，发的多就多拿，发的少就少拿。
唯一一次我找人事去查奖金，结果发现公司给我多算了，第二个月平白无故扣回了好多钱，还是这样糊里糊涂的最好。
也许跟上个月公司偶然中标的大单有关系？如果真是这样，反而一点也不高兴，虽然我几天之内就拜光了一个月的“高薪水”，想想也没干什么，不过是交了个房租，被忽悠办了个5K的剪发卡，又还了信用卡而已，就花没了。
我不认为我的行为算是挥霍，一想到下个月就要被打回原形，心理开始唱凉凉，真心想辞职啊，或者拿多少钱干多少活吧，先这样混着吧！
3.
作为在公司干了十多年的骨灰级老员工，第一次发这么多钱，有什么值得高兴的，说出来都觉得惭愧，比我晚进公司的新员工要是知道了非笑话我不可，这样足以让我泪目的工资，人家早就拿过很多次了。
昨天同事们在小群里说工资到账了，我还多嘴问了为什么我的还没到账，原来是金额太多，银行到账慢吗？他们不会已经知道我拿了这么多吧？怎么办？怎么办？
明明是加了很多个班，憋了好几个月没拿过奖金，这会儿一个月发的多了，不会被同事们误会我月月都能拿这么高的工资吧！
其实还是有些心虚的，毕竟我的工作也是大错不犯小错不断，领导还真是放我一马。真是没出息，不要再想了，不就是第一次拿这么多钱吗？赶快忘了这件事，老老实实地搬砖吧，没能力一直拿高工资，只能继续以这种方式苦熬吧！
4.
已经连续2年每年各拿2个月的高工资，其余6个月拿平均工资，余下几个月拿普通工资，今年全年的平均工资比去年增长了11%左右，知足了，继续努力在这里实现自我价值，我要争取多拿几个月的高工资。
这公司和这工作还算不错，当初跳槽来这里的原因就为了能比上家赚得更多。目前虽然还没有真正升职加薪的机会，但我已经把每一次拿高薪都作为一个新的起点，要累积更多拿高工资的次数。
我一定要坚持，我会争取机会或者跳槽到有机会的公司。
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5.
同样都是拿了高工资，为什么每个人拿到后的反映却截然不同呢？不是应该更有动力或者干劲十足吗？
我敢打赌，那个连自己为什么拿了这么高工资的人早晚会辞职。
美国有一项调查，跟踪分析那些中了百万彩票的幸运儿们几十年的生活，结果是，他们之中只有很少一部分人通过财富投资或者其他途径成为了有钱人，大多数人都变成了流落街头的乞丐，过得比没中彩票之前还要穷。
那些成为乞丐的人们与前者唯一的区别就是，他们拿到钱之后没有正面思考得到巨额彩票的原因和对自己的日后毫无规划，并且不懂得做到承受延迟满足，只顾享受当下的安逸、快乐和冒险刺激，不对长远未来进行思考，只会做出对自己有害的行为，结果是在过了把富豪瘾之后继续穷苦潦倒。
6.
有人说生孩子是婚姻的试金石，那么拿高薪就应该是职场的照妖镜。
它照出了一些贪婪、懒惰、不求上进、又对公司怀恨抱怨的人们的真面目，仅凭运气拿到的高薪，本来和自己的努力毫不相干，却非错把这些当做自己事业的里程碑，以后如果拿不到就不好好对待工作或者放弃工作。
而第二类拿了高工资也一点高兴不起来的人也许不会辞职，却会一直处于一种混吃等死、不疼不痒的职场边缘化状态。
这种人虽然比第一类人有些进取心，会在拿了高薪之后偶尔思考一下自己的未来，却迟迟不敢做出行动和改变，宁愿维持原地踏步的水平。对前途和明天充满悲观，一直处在害怕和不安中，像极了走钢索的人。
老舍在小说《我这一辈子》里绘声绘色地描写了一个上世纪三十年代巡警的一生，他一辈子都不满意自己每月只拿六块大洋的巡警工作，抱怨贫困是世袭的，子子孙孙万年永不变的窝窝头，说尽了世间万物的原由，却从没想过改变自己。
如果拿了高薪之后反而会让你生锈，是不是该换个角度重新审视一下这种现状。
我在十几年前听过营销领域的专家魏庆老师的一堂课，他说他最讨厌的一句话就是“失败是成功之母”，然后他把这句话给改成了，“总结和检讨是成功之父，改变是成功之母”。
第二类人的问题就在于，即接受不了一直拿低薪水后拿高薪水带来的巨大落差，又没有改变现状的勇气，这样下去，痛苦的就只有他自己。
所以，第三类即励志又理智的人，乍看来好像根本不存在，其实在每个公司，在每个人的身边都有。他们目标感明确，绝不会停滞不前，更不会走下坡路。他们能在每次发了高薪水之后认真思考原因，又能及时作出调整和改变，更知道学会保持平衡。
在没有升职加薪又想得到高薪水的之前，必须要比别人多付出多努力，既懂得运用延迟满足，又能尽可能过好当下生活，既要让心智成熟，又能在彼此冲突的目标、现实、和各种突发事件中做到平衡。
所谓的人生赢家，不过是心智比普通人成熟些，做事的方式更懂得取舍，更知道找平衡。
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7.
金钱固然重要，就像水泥一样，可以加固我们的生命，可以防止我们的生命和我们最亲爱的人一起溃散。
但身在职场，请先记住，你不是拿高薪就好好干，拿不到就混着干，而是你先忘记薪水这串数字，认准目标傻傻地干，才会有机会在不久的未来，源源不断地保持拿到高薪的能力。
并且别和别人比，先和自己比（潜规则、特殊资历、背景的不比，也比不了），经常问自己一句，你能拿这么高的薪水，凭什么？
最后，积极享受每一次拿高薪之后的喜悦，把每一次拿高薪的经历当做自己人生开挂路上的最珍贵的燃料助推器。
花大钱说：倘若人生真的有什么意义的话，大概就是我每次努力生活却每次都失败，然后为此而留下一点点挣扎过的痕迹。
是选择一直拿高工资？还是选择能承受现状并与之现状相处？还是草草收场？还是你无论拿不拿高薪，都能留下一些你曾经努力过的痕迹？
别说你永远没有拿高薪的机会，如果真是这样，也可以思考一下以上几个问题。
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