任职资格工作总结

       今天发布了2018年职位资格认证结果公文，也终于为去年一年的工作划上了一个不太圆的句号。任职资格，艰难的走过2018，2019也不会好过……

       需要继续加强的工作有三：1.认同：赢得业务部门的理解和认同，任职资格可以辅助管理而不是额外增加负担；产品化，让员工通俗理解；2.技术：从横向和纵向考虑认证职位分类和认证分级；3.结果：认证结果应用起来才能产生价值，也才能体会到认证的价值。