同事a对老板提出了离职,理由是再待下去要成难民了。(言下之意就是钱少事多)而我以为老板会重新招一个人接替同事a的话。然而老板一顿骚操作让我大开眼界,她首先找到了同事b问能不能接替同事a手里的工作,同事b以目前工作饱和为由推脱了,然后老板就让同事b找另一个人接手,而丝毫不谈薪资的事,我就问谁会做~每个人手上都有自己原先的事,谁愿意不谈薪资的情况下,再加一批原本不属于自己的活呢?
干活可以,首先的一个前提就是钱到位。
同事a对老板提出了离职,理由是再待下去要成难民了。(言下之意就是钱少事多)而我以为老板会重新招一个人接替同事a的话。然而老板一顿骚操作让我大开眼界,她首先找到了同事b问能不能接替同事a手里的工作,同事b以目前工作饱和为由推脱了,然后老板就让同事b找另一个人接手,而丝毫不谈薪资的事,我就问谁会做~每个人手上都有自己原先的事,谁愿意不谈薪资的情况下,再加一批原本不属于自己的活呢?
干活可以,首先的一个前提就是钱到位。
本文标题:关于薪资的那些事
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