今天由于自己工作中的失误,主管马上打电话来,在我吃饭的途中打了三次语音电话,第三次我接起来了,我知道没有好事情。
很佩服,她让我吃饭都不得安宁同事,我也深感幸运,遇到这样一位好领导。
下属犯错不但不帮忙纠正错误,寻求解决办法,却要火上浇油让事情最大的恶劣化,把事情夸大其词的报告经理。
当时对她是十分的生气,也很感谢今晚发生的事情,让我明白我的顶头上司是个什么样的人。
现在才明白,原来他的职位都是用这么卑鄙小人的方法坐上去的,真想问她,她配坐在那个位置上吗?配当领导吗?
今天由于自己工作中的失误,主管马上打电话来,在我吃饭的途中打了三次语音电话,第三次我接起来了,我知道没有好事情。
很佩服,她让我吃饭都不得安宁同事,我也深感幸运,遇到这样一位好领导。
下属犯错不但不帮忙纠正错误,寻求解决办法,却要火上浇油让事情最大的恶劣化,把事情夸大其词的报告经理。
当时对她是十分的生气,也很感谢今晚发生的事情,让我明白我的顶头上司是个什么样的人。
现在才明白,原来他的职位都是用这么卑鄙小人的方法坐上去的,真想问她,她配坐在那个位置上吗?配当领导吗?
本文标题:你佩当领导吗
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