今天公安大学的李玟瑾说太聪明的人不适合当领导。 她说业务太强的人当不好领导。
其实，如果一个领导业务不好。 被领导的人会不服管理。 不是经常说，外行领导内行吗？这大概是为什么习惯提拔业务好的人当领导的原因。
作为李玟瑾这样一个网络名人，把人做归类，我也是佩服了。 这种简单的归类，都是头脑简单的人干的事情。 管理做多了，都会明白事情的复杂性。 难道她是为了做影响力，没有底线了？
当好领导有很多需要的是决策。决策的难，决定了当领导的不容易。你看那个中央领导不聪明。
比如挑人，培养人，那个重要？是花时间挑人，还是花时间培养人？
最终，是否当了好领导，是无法评判的。
结论，聪明不聪明都可以当领导。
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本文标题：你适合当领导吗？
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