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我所不知道的工作模式

我所不知道的工作模式

作者: Yvonne没那么可爱 | 来源:发表于2019-04-30 10:22 被阅读4次

    我工作经历不是很多,正经的算起来,现在的工作是我做的第二份工作。因为第一份工作荼毒至深,导致我以为所有的工作都是苦哈哈的机械工作。名义上我做的是外贸业务员,实际上,可以说是比客服还没有灵活性,每天的基本任务就是在电脑上点击各项任务相对应的键,然后又像机器人一样给下单的客户发一封邮件做订单确认。现在想起来,我是万万不敢相信的。只能感叹,初出茅庐的我,真的是什么都不懂。

    官方工作时间是八点半到五点半,实际操作是八点半到工作完成的时间,所有的加班都是义务的。手机不能放在桌面上,玩手机会被人警告。所有的外网是禁止的,电脑登录不了qq、微信,连网页版都被禁用。

    每天的工作就是在重复前一天的工作。

    以上是我以前对工作的理解。

    现在不一样了,在我逃离工作又回到工作之后,这一份工作简直就是刷新了我对工作和职场的认识。

    官方工作时间是八点半到五点半,实际也是。偶有加班也是处理一下相关客户的特殊需求。不会限制你采用的方法,也不用担心会点错哪个键而遭到上级的批评。自己去把握工作的进度,领导教给你方法之后全靠自己发挥。

    完全自由,我喜欢。不会被限制,我也喜欢。最重要的是,我开始正视了我自己以及动力满满。

    我的领导只比我大一岁,在知道这个消息的时候我是震惊的。久久不能平复,我看到了我们之间的差距,看到了那些被我耽误的过去,也知道了自己只有好好努力才能在这样一个城市里好好的活下去。

    我的领导每天学习到深夜,知道这个消息的时候我就只有两个字,那就是佩服。这正是我想成为的人,有自己的工作,有自己的私生活,而且还是积极的私生活。所以我又开始活跃在微信阅读了。

    我的领导接触的人都是CEO级别的,这也着实让我佩服。我想了一下,一个和我差不多的人,就已经开始接触一些国际集团的CEO,这对我来说,区别恐怕差的不止是一年两年。我试想了一下,即使我得到了这样的资源,也不知道该怎么去接触,更别谈谈合作了。唉,人与人之间的差距真大!

    我好喜欢和这样优秀的人待在一起,仿佛自己都变优秀了。

    我的领导很犀利,一下能指出我存在的问题。包括我的语言表达能力和处理工作的能力。我在和她说话的时候,她会很严厉的要求我用三句话表达清楚一件事,同时要用到主谓宾,注意表达的逻辑性,除了“我”以外,尽量少用人称代词。这点对我的帮助很大,我逐渐意识到我之前的表达可能是含糊的,甚至是会影响意思的理解或者说是缺乏逻辑的。

    除此之外,她还是一个擅长鼓励别人的领导。我做的一点小的动作,她会夸奖我。在我破冰的时候,特意在私下、在公众面前夸奖我,还帮我申请了小福利,这点让我的虚荣心或者说是自尊方面的需要得到了极大的满足。

    相较于之前的工作,我这份工作是有发挥的空间的,是灵活的,氛围是有活力的。至少在我看来,我是看到了另一种工作模式,不至于在我年纪轻轻的时候就对所有的工作产生了一种莫须有的负面情绪。

    另外,让我想要成为更加优秀的人并为之努力,这点对我的人生来说是至关重要的!

    未来可期,继续加油。

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