事业圈其实就是找到一帮志同道合的人，找到一帮思想上有共鸣的人。不管是创业或者是做项目或者是在集体中混，都需要找到一帮这样的人，如何找到和鉴别靠谱的的人，如何利用这些资源来为自己服务，这里面应该有很多学问。
首先是如何找到事业和人脉圈。一是靠日常的工作圈，工作圈是基础，工作中会遇到形形色色的人，有的人自私，有的人狂妄，有的人太过圆滑，这都不是我们想要的事业圈，我们应该是要找到那些心性相对淡泊、追求和思考问题方式互相能趋于统一的人，其实这样的人周围还是比较多的。二是靠长久建立的亲戚和朋友圈。亲戚朋友圈要找到志趣相同的人，就必须经常的去接触和了解，什么人能够有共同的目标追求，而且和自己有一定的互补性，这个很重要。
然后是如何去鉴别事业和人脉圈。我觉得很重要的就是去观察和沟通。一是看心态，急于求成、功利心太强的不不行；二是看人品，贪恋权位，尔虞我诈的人不行；三是看工作态度，工作责任心不强，没有基本的科学精神的不行。其实心态就是价值观，人品就是人生观，工作态度就是方法论，关键就是看价值观、人生观和方法论是否趋于一致。
然后是如何找这些资源来为自己服务。我觉得很重要的是去认识到什么是资源，资源用来干什么。一是资源是用来提高自己能力的，不能提高自己能力和水平的资源就不是资源；二是资源是用来互相支撑的，不会支持自己，关键时候帮助自己的资源绝对不是好的资源。生活中，其实有很多资源，如何去找到并用好资源关系到事业的成败。
然后是如何去维系这和圈。人生而有圈子，如何维护好是一门非常大的学问，过年过节的问候，日常生活多麻烦和帮忙，这都是基本的。关键是利用自己强大的事业欲和工作欲去建立出一个场，把这个场地提供给大家，让他们充分发挥自己的能力和特点，共同来提高互相的水平和认识，这个特别关键，也是非常重要。
最后是如何建立事业圈。最关键的还是要找到自己的事业，这个谁也帮不了你。然后就是去鉴别人、去找到支持自己的人，去维系这帮人，最后逐步的把自己的事业做大、做强，精益求精。
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