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Day 9 – 打卡作业 – 如何处理员工关系 2020-02-20 今天学习了关于如何处理员工关系的内容，这里涉...
1、员工分为3类，自燃型，点燃型，阻燃性。 2、公司不是家，而是一个球队。 3、前员工是重要的资产，给自己的员工投...
世界那么大，大家都想到处看看，公司员工的频繁流动使得“员工关系如何处理”成为了一个重要课题。 员工...
让员工自愿上班，可以参考谷歌从人力资源招聘的时候就开始的。 把人分为自燃型、点燃型和阻燃型三类。我们需要的是点燃他...
第二节课仿佛是为我度身定制的。从事了十多年的HR员工关系管理工作，听完课，反观自身，感觉在以往的HR工作过程中，对...
1.这节课首先讲的是清楚员工三-五年的一个计划，这个计划是作为领导者需要了解的一个内容，但反之我们也可能碰到这样的...
1:公司不是家，而是球队，为了一个共同的目标努力，让员工自愿上班 2:不要在一开始过度就过度描述公司的强大，给员工...
那如何打造一致性，在我们课程中告诉我们两个时:第一个是开人的时候，第二个是发奖金的时候。这两个时机都应该把...
第二节课刷新了我的很多认知和思维方式，干货满满，记录如下： 1.把公司或团队视作是一个球队，每个队员与球队的目标一...
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本文标题：打卡分享:02 如何处理员工关系
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