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吴伯凡认知方法论

吴伯凡认知方法论

作者: mr鑫m | 来源:发表于2018-04-21 10:28 被阅读69次

“盲点”就是说看不见的点。由于我们受到各种限制和约束,使得我们对某些点,像信息点、知识点这些,缺乏感知。

但是,比盲点更致命的是“盲维”,就算对某一个维度缺乏意识和感知。

比如,有夫妻二人,决定在结婚10周年的时候进行一个浪漫的烛光晚餐。纪念日当天,男士就提前到了餐厅里等着,而女士由于各种原因,迟到了50分钟。

这个时候,如果你是那位男士,就会很容易陷入到情绪的动荡当中,并且,这个情绪会让你整个人的思维限定在一个维度上:对这么重要的事情,她为什么那么不重视?人的认知有个特点:一旦你建立一个维度,它就会吸附大量证据来证明你这个思路的正确性。你会从以前的生活中,发现那些你可能已经忘了的事情。

比如,你会想到“我曾经让她给我买一个什么东西,但她没有买”,或者“我让她买这个东西,她却买了另一种”等等。在这个维度上,你形成了一个表面丰富,证据充足的认知。但是,你忘了另外一个很重要的维度,那就算:你今天是来干什么的?这个烛光晚餐是要干什么的?

关于“认知”有一个比喻:一旦谁发起了一个议题,形成了某种主导以后,你的情绪、记忆,就会想那些阿谀奉承的下属一样一起涌过来。这种认知,在这个维度上是正确的,但如果你再建立另外一个维度的话,你也会形成另外的一些证据和认知。只有几个维度合起来,才可能形成一个完整的认知。

如果你脱离这个维度,问自己“这个烛光晚餐的目的是什么”,你马上就会明白:这个烛光晚餐是为了增进你们之间的感情,在结婚十年的这个重要节点上,营造一种更好的亲密关系,在你们的情感账户里储蓄更多的情感。我们经常说“原谅”。所谓原谅,就是从场景的角度来看一个人或一个事情。我们经常原谅自己的原因就是因为我们特别了解自己的场景,当别人用定性的语汇来评判我们的时候,我们就会特别生气。

什么是“盲维”

我们在处理一件事情或者一种关系的时候,很容易陷入到单一的认知维度里,你选择了什么维度,你就获得了什么样的认知。最重要的是,很可能有一个非常重要的维度,你完全没有意识到,这就是“盲维”。一旦有“盲维”,你就会出现严重的认知偏差,你的判断和决策都会出现重大的问题,它带来的后果可能是不幸的甚至是灾难性的。

“盲维”这个概念更多的是让我们意识到:我们看问题的时候可能存在天然的缺陷,或者是有用某种场景让我们遗忘、忽略了最重要的一个维度,以至于让我们陷入到一种挣扎的状态。

有人问道吴伯凡一个问题“怎么样让身边认知地图小,盲维多的人不要阻碍具有更高认知的人做事?”吴伯凡的答案很简单:把正确的人放在正确的事上。尤其重大的决策问题上,不要跟“和自己不在同一个维度”或者“缺维的”人争论一个问题。这种争论第一没用,第二,很可能产生巨大冲突。

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