七月份到了，真正的战场就要开始了。
小辰她们六月份的准备是为了七月份的开始，之前所做的工作，主要是为了迎接暑假班的开班。
在六月份他们做了大量的工作，不仅有体力活，还有培训，各种邀约话术，各种针对家长疑问以及如何招到学员的方法，他们都需要去学习运用，老板还设立了激励机制，成功拿下单子的会得到相应的奖励。
其实呢，激励机制呢对于一个公司来讲的话是作用是很大的，但是呢，这种方法可能会引起同事之间因为利益的而进行争夺，甚至呢会影响到同事之间的和睦相处。
原来，只招了四个大学生，后来由于另一个要去要去进行各种考试，所以就提前结束了这里的工作。
后来呢，有一个老板的亲戚介绍的一个女孩来到了这里上班，年纪轻轻，肤白貌美，叫丹丹。
丹丹姐有着不同寻常的人生经历，做事风格特别的潇洒自在，不会在意很多的事情，在她看来只要好好的活着，就足够了。
这在小辰看来是非常的惊讶的，年纪轻轻怎么就丧失斗志了呢？后来，经过相处接触发现，原来是因为她有特殊的人生经历。
15年丹丹被查出得了甲状腺癌，那个时候她是特别崩溃的，因为病痛折磨的她想放弃自己的生命，她的父母，她的小姨四处求医，带她治病。
三年后她的病终于治好了，那一刻，她开始觉得，这时间一切都不重要，只有活着是最重要的。
人生只有自己经历了才会懂得最重要的是什么。
也许是很有默契或者是心有灵犀，小辰和丹丹被分到了一组，丹丹是一个谈单高手，所以小辰也就跟着吃香了，一单20，第一天就拿下了6单，远远超过另外的一组。
每个人都渴望自己能够得到最好的，所以肯定会引起另外一组的嫉妒，能够感受的出来，只不过人家当面不说罢了。
后来这个激励机制就只执行几天，也许是老板觉得太费钱了，每天都在给员工发奖金，所以就没有任何言语说辞放弃了这个机制，大家也都默认了。
7月9号正式开班了，小辰轻松地带着小学的数学课程和初中的小班主任，上午还行，不太忙，主要是了解学生的动态。到了下午是小辰最头疼的时候，小学的人太分散了，一年级三年级四年级的孩子都有，上起课来有点麻烦。
到了后来就更忙了，出试卷，打印试题，做回访，与家长沟通，了解每一个学生的心理状态，这些细致繁琐的工作都需要一个人来完成，最关键的是她还带着其他的课程。
以前和其他三位同事每天还能够见到面，后来因为工作的繁忙，一天也见不到一次面。
有一天下班小辰碰到了她的一位同事君君，也是个大学生，她们很兴奋，感觉像是几天都没有见到面了，然后就聊到了工作的问题了，她说以后我们要参加工作的话还是去考公务员吧，私人老板太会压榨机的员工了，做的工作是最繁忙的，最杂乱的，甚至一个人做几个人的工作，但是工资永远都不会给你增加。
以前小辰从来没有考虑这个这个问题。
她一直都想着能够去一个外企，可以拿更高的工资，但现在想想也确实是挺累的，为什么不找一份踏实的工作，安安稳稳的也挺好的呀，也许是太累了，这么能干的小辰也想求安稳了。
初中的孩子还挺好管，但是这个时代的小孩子真是太调皮了，温柔的小辰好像治不了他们。
小辰的责任感太强了，她希望自己可以尽最大的努力把知识教给他们，同样也期待他们能够去努力的学习。
也许是因为她总是想着他们能够按照他她的要求去做，然而孩子们有自己的天性。
她要求很严格，但是这样往往她也会很累。
很快八月份就到了，这也就是说一个月的暑假班快要结束了。
经历了最后一次考试，老板为了省空调费，于是便匆忙结束了这一场暑假班。
结束之后，小辰把每天活动的空间，也就是整个二楼的卫生都做了一遍，回到家中已经是精疲力尽，不仅是身体上的更是心理上的。
刚好那天下雨，回到家里，有点闷，于是小辰去上楼顶上，吹着微风，望着天空，淋着细雨，想着自己经历的各种人，事，回忆着这个夏天，思考着接下来的人生。
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