系统思考—自我引导

作者: 陈思杰Jason系统思考 | 来源:发表于2024-04-02 19:47 被阅读0次

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如何有效进行教练式领导？
《思考，快与慢》（4）：锚定效应
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系统思考----自我修炼
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对于幸福的一点思考 ——《Thinking, Fast and
系统思考：何谓自我超越?
最近几天的一点思考总结

在当今社会，真正知识工作者，你对他不好或工作环境糟糕看不到未来和希望，他有能力就自带“生产材料“及“生产工具”走人了。这一现象部分解释了为什么全球许多地区面临严重的劳动力缺口，同时自由职业者的数量在不断增加。人们正逐渐寻求工作、生活与家庭之间更和谐的平衡，渡假式工作似乎预示着未来工作的新趋势，工作不会是知识工作者的全部，家庭也不会是全部。

我们从离婚率、晚婚、不婚或不生娃的大趋势就可以看清楚，然而对于知识工作者有个比较大的挑战，既然没办法用控制命令来让他乐意的工作，它本身就必须自己引导自己，引导自己做对的事情，朝向绩效表现和有价值的贡献。

关键问题在于如何有效“自我引导”。而且绝大部分的知识工作者并非缺少专业知识和生产工具，而是不知道如何促使自己工作有效，甚至实现卓越成绩。我想这也是每个月我们海外辅导顾问的价值，持续应用学习型组织三个核心能力，来帮助创始人与知识工作者突破自身的局限，实现成长和进步。我们的伙伴们，通过这一过程，已经取得了显著的成就。