今日在爱引导爱引导社群伙伴一同分享《企业家的系统思考》,当我提到系统思考是见树又见林的艺术,有位伙伴提出如何见树又见林?另外一位伙伴会问提问者,你觉得树是什么?你觉得林是什么?这样的互动我都觉得特别好,大家彼此也在对焦彼此的心智模式。
系统思考又被称为"见树又见林的艺术",它要求人们运用系统的观点看待组织的发展,引导人们从看局部到纵观整体,从看事物的表面到洞察其变化背后的结构,以及从静态的分析到认识各种因素的相互影响,进而寻找一种动态的平衡。
由人所组成的组织,就像一片大森林,远远望过去可以看到它的形势,稍微走近一点就能看到分布不均的丛林,再走的更近一些,才能观察到每棵树木有什么差异,但走的太近就失去了对整片森林整体的感知,而做组织的工作,需要同时又一个广角镜,也要有一个望远镜,可以看到组织的横向和纵向,才能见树又见林,从现象到本质都能兼顾,这也是我们一直会有提到的冰山模型。
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见树又见林的艺术
正好说明从现象到本质的分层思考框架,冰山上面浮起来的是事件,这个最容易被看到,而且每天都会发生很多的事情,彼此之间有些有关系,有些有没有什么关系,在往冰山的下层,是趋势,就是越来越。。。。。。而且随着时间的推移,他们之间是一个清楚的顺序。再往下走是冰山的结构,也是我们讲到的系统思考和心智模式的层面,这就好比我们在一个房子里面,我们自然而然的会选择从门出去,因为那也是一个结构和我们认知的阻力最小之路。
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系统思考:见树又见林的艺术
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