一、选题背景
今天举行了剽捍行动营九期新学员的迎新会。
迎新会由一连管理组共同策划和实施。负责策划和主持的是新任管理员小夏,她很认真负责,在上一次欢迎仪式的基础之上进行了思考,在这次迎新会做到了迭代。
迎新会达到了预计效果,给予了学员归属感和仪式感。
为提升活策组的战斗力,由我带头针对此次迎新会做复盘,以促进大家的复盘。
二、对迎新会的复盘

一、选题背景
今天举行了剽捍行动营九期新学员的迎新会。
迎新会由一连管理组共同策划和实施。负责策划和主持的是新任管理员小夏,她很认真负责,在上一次欢迎仪式的基础之上进行了思考,在这次迎新会做到了迭代。
迎新会达到了预计效果,给予了学员归属感和仪式感。
为提升活策组的战斗力,由我带头针对此次迎新会做复盘,以促进大家的复盘。
二、对迎新会的复盘
本文标题:4期-083-一二-关于9期行动营一连迎新会的复盘
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jxawnftx.html
网友评论
然后结合复盘方法,说一下我看了这份作品之后的反馈哦~
六大步骤是很完整的,该有的都有~
结果应该是跟目标一一对应的,核心目标应该是仪式感,但是在结果里没有针对这一项的评估~
原因分析需要去找一些铁的事实,并重点针对内部主观和内部客观原因做分析~
由于原因分析比较粗浅,优化行动的制定也模糊了一些,而复盘的关键,恰好是这两点~
期待你下次的复盘啦