个人心得
正式入职韵达到现在将近一个月时间了，自己也算是一个正式的职场人了，毕业之前总是觉得毕业遥遥无期，转眼之间已经成为了新一届的毕业生，这一个月的生活还是很丰富的，一周的培训，两周的实习，一周的网点和客服实操，体验了快递行业很多的岗位，深入一线了解业务。
记得在南京分拨的时候，在集包工作岗位上的一个阿姨和我聊了她以前工作的经历，她说在上家公司的时候有很多的老员工欺负她，什么脏活累活不好干的工作都丢给她去做，但是阿姨并没有抱怨，而是以一种水滴石穿，任劳任怨的态度工作，最终掌握了全部机器的使用情况，以至于后来机器出了问题只有她会修理，慢慢的也没有人敢欺负她了，她对我说：“年轻人一定不要怕吃苦，所有的付出都是会有回报的，只是时间早晚的问题”。
因为本身就是物流专业，对于物流行业还算比较了解，但是实际进入工作之后才发现现实和理想还是有些许差别的，总体来说情况也没有想象的那么糟糕，同事都是同龄人，大家交流起来也没有什么障碍。这几天的轮岗让我更加了解了一线的工作状态，真实的工作场景和书本上的还是差别很大的，就拿末端配送来说，上海本地的配送模式和我们本地的快递终端配送模式还是有些许差别的，这就是所说的因地制宜吧。
虽然快定岗了，但是对于公司的这些部门的具体工作还是不是很明白具体是干啥的，整个的宣讲过程给人的感受就是一头雾水，虽然看着说了很多的东西但是并没有说明白具体的工作，并没有拿具体的例子来给我们讲解。但是也有的部门介绍的很好，比如客服部的介绍就比较清楚，希望自己入职部门之后能够顺利上手吧。
人们都说毕业之后的第一份工作很重要，选择不好会走很多的弯路，平哥分享他的人生经历的时候说他花了将近4年的时间才找到了自己想要从事的工作，不知道自己多久才可以找到适合自己的工作和努力的方向，细细回想大学四年一直坚持下来的事情好像不多，坚持学习PPT算是其中一件，从当初的一个完全的小白到现在的小有所成，也算是比较欣慰的事情了，希望自己可以继续坚持吧，从毕业到现在已经很长时间没有复盘了，后期要加油了。
突然想起来昨天一个同事到我们宿舍弄简历，第一次见识了什么叫小白，竟然连什么是PDF格式都不知道是啥，真的是颠覆了我的认知水平，这些基本的常识都不了解，在这周网点实习的前一天培训结束的时候，做了一个关于管培生培训的满意度调查表，其中有一个选项就是填写你觉得还需要哪些方面的知识，当时我身边的好几个同事都填写了PPT、excel之类的，反观自己，自己对于这些掌握的还算可以，应付大部分工作场景还是不成问题的，这应该就是我的核心竞争力吧，至少在这方面我已经算是领先了他们一段路了，继续保持吧。
对于企业来说只是将对应的人员和工作岗位进行匹配，而非一定选取最优的，这可能就是企业的特点吧，企业寻求的是匹配，只要可以完成对应的工作就可以了，这是企业选择员工的重要权重点。越来越发现自己的知识储备有待提高，这是这段时间来的最大的感受，进行知识的输入和输出以及复盘可以让我的知识体系更加的完善，能够更好的应对未来出现的各种挑战。最近公司企业微信上发了很多内部推荐的工作岗位，大概浏览了一下，发现基本都是对于学历要求不高的岗位，可替代性很强，我们管培生同样如此，作为职场菜鸟我们的优势就是年轻和很强的学习能力，但这也同样是我们的劣势，如果不能迅速的成长起来，我们将会成为哪些会被随时被替换的螺丝钉，如何打造自己的核心竞争力是我未来即将思考的问题。
在某一个方面做到前20%是很难的，但是在相关连的两个领域每个领域都做到50%是相对简单的，那么在这两个合并的领域内就是前25%，但是如果是三个领域或者四个领域那？就像相声演员张云雷虽然唱歌不是专业的，但是在相声界唱歌却是最好的，因此也成就了自己的事业。
希望未来的自己可以打造出自己的核心竞争力，成为那个可以替代任何人的人，资源的稀缺性决定了市场价值，愿自己能够成为那个稀缺的人。人生最好的状态就是有人爱、有事做、有期待，慢慢努力吧，20多岁的年纪什么都想要，却又什么都没有，所以努力吧，毕竟我们想要的东西都很贵，我们爱的人都很优秀。
我想要的东西都很贵，我爱的人都很优秀，我必须努力。
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