1 联机学习
第一个是学习的方向上，要集中在自己的优势领域，而不是弱势领域，但是如果某些弱势确实成为阻碍你发展的木桶的短板，这块短板太短，已经影响到你的整体发展了，那么可以花一定的时间和精力在补短上，比如，有的人说话逻辑性很差，他说的话别人理解不了了，那么他应该改进语言表达。但是如果这项技能不高，你一不做主持人，二不做销售，但对你的影响并不大，就大可不必大费周章的去补短了。上个月我到目前中国最大的一家人力资源服务提供商的公司去参观，他们的老总带我到总控台看全国的实时数据时，就请了一位负责技术的经理来临时讲解，他讲解完了补充了一句：我是搞技术的，可能讲的并不是很好请见谅。我就认为他非常诚恳，尽管普通话不标准，有些紧张，甚至有些断断续续但是能讲清楚就足够了。毕竟口头表达能力并不是工作要求的核心技能。
第二是学习的途径，新东方的俞敏洪老师认为：读书、旅游、交友、拜访名师、个人领悟是个人学习的5种途径。把读书排在了第一位可见其重要性，在你在新媒体兴起，我们获取信息的来源大多来自于手机转载的公众号文章和朋友圈转发的文章，门户网站上到处充斥着垃圾信息，静心下来读几本书，认真的做点读书笔记的人原来越少了，读原著，读好书，要站在知识的源头，区分一二三四手知识，别总是吃别人嚼过的东西，这一点很重要。俞敏洪还非常鼓励新东方的老师出去旅行、背着包就走，记录自己看到、感到的东西；遇到有思想的人要去请教，他们的一个小小引导，也许会让你的生活、进步飞快。遇到有想法、志同道合的朋友要能在一起喝酒聊天。总之，我们要拓宽学习的途径，有针对性的去积累自己的优势。
第三是学习的策略。在知识爆炸、终身学习时代，人与人之间比拼的不是学与不学，而是认知效率。学习前，想明白学什么，怎么学，有什么用和如何兑现。不要只看到学习这个局部的单一的动作，还要看到学习的全局，这就是所谓的联机学习。
这里分享我个人的学习习惯，行业内的专家或者领军人物出新书、新课程我都会第一时间学习，一年中还会有几次的短时间集中学习，参加培训密集学习，不是看见别人学什么我就学什么，通常是带着问题去学习的，学习目标很清晰，学习效率也会比较高，学了马上能用，用了能产生价值，同时，还可以认识同行，打开圈子，链接新的机会。
2 链接资源
有没有问过自己工作那么多年为什么没有猎头来找你？这有几种可能，你自己的水平不够，能力优势不强，还未能达到升职加薪的标准，第二一种可能是 你太默默无闻，同行、同好、猎头圈根本不知道你的存在。因此，要打造专属优势时你还得双管齐下，不仅要迅速的强化优势，还要让别人知道你的存在以及存在的价值。我们每个人都要有品牌意识，让你的目标受众知道你是做什么的，并且知道你能做好。让同行、同好、猎头圈知道你的价值，再小的个体也要有自己的品牌。建议关注行业内的会议，平台、公众号，通过交友、学习、发表作品、会议发言等持续发声，展现你的专业度，积累自己的成就事件等等都是打造个人品牌的方法，只有这样你的能力和优势才有用武之地，才能实现跃迁。
链接资源的另一层意义在于，在这个时代，靠一个人单打独斗已经很难成事了，需要在别人的协助下、支持下或者与其他人合作下才能做成某件事情。我们特别需要的一项技能是共创链接，寻求外界的帮助和反馈，建立自己的支持系统。打造优势也是同理，有人支持协助很显然能加快学习积累以及发挥优势的进程。所以有一种学习的方法就是用输出倒逼输入。
知识IPO
一个系统：知识IPO让知识更有价值
I：输入问题（Input a question），以持续解决问题为目标；
P：解决问题（Problem solving），以整合多学科知识为手段；
O：输出产品（Output），通过咨询研发，授课整合和写作，让思想产品化。
我们把这套系统叫做知识IPO，是一套高效的把知识整合产品化的个人商业模式。
我们不断学习、不断升级认知、不断增进智慧，最终目的其实都是为了指导实践。所以，如何将知识变成价值便是终极目标。
举个简单的例子：你学到了某项知识，你一定要多用它来解决实际问题，然后把解决问题的结果传播出去。这个过程能兑换价值，让更多的人知道你有解决这类问题的能力，这个动作能帮你找到下一轮更大的问题，以及更大的价值，形成迭代。
我的一位朋友在30岁左右转行做律师，可是她在这方面的资历很浅，他的朋友也只知道她原来是做工程管理的，于是她经常把自己参加的培训、业内研讨会等的资料分享出来，还策划了朋友圈法律问题答疑，刚开始时免费帮朋友做法律咨询，也在天涯论坛上开贴答疑，其实网友问的问题千奇百怪，她也并非什么都知道，但正是这个过程加速了她的学习进程，她去查法条，请教同行，然后整理后给他人答复。提问者对她的评价都蛮好的，后来她开始接案子，他也把案子隐瞒关键信息、润色之后写出来分享，可读性非常强。持续了半年左右，找他的人越来越多，她也不再免费咨询而是做收费咨询，她通过写作、分享打造了自己的个人品牌，用输出倒逼输入，较快的打造出自己的专属优势，是个很好的代表。
3 扫清行动障碍
讲了这么多，如果课下后你不去整理、复盘，不采取相应的行动，那么很可能你只是刷新了认知，而不会对你的生活和工作产生丝毫改变。所以知道是改变的开始，行动才是改变的抵达。因此，最重要的还是行动，行动，行动，重要的事情说三遍。
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