1.记录工作日记，刻意记录工作中碰到的事儿，每月花一两天时间分析自己的工作日志，不断的总结分析和复盘，有意识的去积累工作经验和提升工作能力。
问自己：自己的工作目标达成了吗？
从工作中学到了什么东西？
在工作中获得了什么经验教训？
下次遇到类似问题能否快速解决？
如何与公司中最优秀的同事缩短差距？
2. 还要做好时间管理
把时间分好轻重缓急，按照次序集中精力完成重点工作，利用分析工作法。学会说 不
3. 建立上层思维，站在更高的层面去思考
要看工作在公司的重要性有多大？有没有价值？用领导的角度去思考。
关键处和突破点，要多思考、多观察，了解自己当前所做的工作是否真的有价值。
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本文标题：职场前三年，新人该如何快速成长？
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