大概20年前电视剧《外来妹》时就对一个镜头至今记忆犹新,老板江生送给员工赵小芸一个胸针作为礼物,江生的儿子无意的表达“这个胸针是我妈妈不喜欢的,爸爸说与其扔掉还不如送给女工做感情投资”,可能这句话深深触痛了赵小芸的心。
现在西方的人力资源管理理念逐渐引入中国,各层业务管理者进入管理岗位后也逐渐意识到知识型员工要激发其工作主动性才能提升工作的产出和效能,所以现在企业中管理者对员工的关心和关注也多起来,其行为背后都是有商业目的的,作为被关注者(员工)要时刻保持清醒的头脑,知道彼此是上下级的工作关系,哪些话该说,哪些事该做,要心中有杆秤,切记领导给个糖枣就飘飘然,和领导推心置腹什么都说。如果没有点儿心眼,职场的发展一定是很快有天花板的。
想提拔你的时候,领导可能会觉得你没有心机,心直口快,直来直去,可能驾驭不了下属;
想辞退你的时候,因为领导对你的性格和家庭各方面情况了如指掌,知己知彼,很容易针对你的弱点进行进攻,自己只能处于被动挨打的状态。
但是也不能因此因噎废食,对领导敬而远之,那估计更没有什么机会。要做的是时刻记得相互之间是工作关系和雇佣关系,就知道该怎么做了。
职场箴言013-职场中时刻要记得你和领导之间是工作关系,切勿推心置腹
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