罗斯福总统曾经组织过一个骁勇善战的骑兵团，这个团主要由两类人组成，一个是旧时的贵族，其次是西部的牛仔。
而罗斯福就出生于贵族，也曾经当过牛仔。
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肯尼迪吸引了一批理想理想主义者，他们谈论的是：不要谈论国家为你做了什么，首先你要问你为国家做了什么。
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希特勒也吸引了一批恶劣的丑陋之人。
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年轻的互联网公司，都是年轻人。
积极向上的人很难与消极的人相处。
性格爽快的人很难与性格柔缓的人相处愉快。
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物以类聚人以群分。
你所需要的优秀的人，不是由你的愿望决定的，而是由你的为人决定的。
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影响吸引力的因素有：年龄、态度、背景、性格、价值观、天赋、精力、领导力。
如果你吸引的人不是你希望的人，你就应该采取过程法则，调整你自己的性格、人生观和领导力了。
如你吸引的人不忠诚，你应该反思的是，你怎样成为一个忠诚的人。
吸引力法则曾经改变了历史。
林肯曾经要求李将军参加联邦队，但是李将军因为不愿意与家乡打仗而放弃，最终许多将军随李将军到了南方部队，大家认为：多打了两年的仗。
行动：
1. 列出你希望吸引的人品质——为什么？——与你类似还是不类相似
2. 寻找一个领导力的导师。
3. 已经吸引到你希望的人，找弥补你才能的人。列出最强5相能力和最弱5相能力。
了解找什么人？
找的人需要首先符合价值观，然后年龄、背景等因素。否定官僚主义。
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