写在前面的话：第一篇写完，感觉写得非常的浅，而且还有很多比如说中药研发、中药材种植方面没有写，因为这两块我后来接触的太少，不敢下笔，请见谅。非常感谢朋友们的转发和阅读，我不知道会写几篇，你们且将就看吧，谢谢啦！
前几天是师弟师妹们的毕业典礼，恭喜你们毕业喽！！！话说你们的毕业服比我们那时候漂亮好多......
之前一直在构思写一篇应届生如何写简历的帖子，想了半天才发现我没有经验，平时工作时看的都是中高层的简历，不清楚企业HR在看应届生简历会重点看什么，所以，我专门请教了一位好友，某知名制药企业的HR--小伊，非常感谢她的意见！
小伊有句话相当重要：HR的简历筛选量很大，第一时间你得告诉人家你的优势在哪，把优势简单粗暴的暴露出来。毕业季时，HR们每天看的简历量相当大，可能你的简历她只有1分钟甚至几十秒时间看，所以一定要重点突出，简单明了，别写一大堆，实际上没有什么用的东西。记得：不管你有多优秀，简历是企业对你的第一印象，敲门砖。
小伊还提到：应届生主要关注成绩排名，专业成绩，在校学校里参与或承担的角色。综合素质方面，看ta对自己的就业方向选择是否明确，规划是否具备可实施性，意味着他对自身能力的认知水准。如果是药学专业类学生，还关注在学校的实验参与，论文情况。如果是硕士或者博士会关注他的导师。
作为猎头，我们会为人选填写推荐评语，看看我会重点突出什么，以研发职位为例：首选描述他的教育背景，学校，专业，学历，导师(有些会特别备注导师的身份，比如院士、长江学者等)；然后就是工作经验内容，包括公司名称(名企)，职位，工作业绩(数据化)，再次才是跟企业职位要求有关的软性条件(管理能力、沟通能力，文章和专利等)，以及外语能力(听说读写能力)。
那说了那么多，我具体说说简历该怎么写，我自己比较习惯简单明了的那种，仅供参考：
1、个人资料信息：包括姓名、性别、出生年月、所在地、学历、婚育状况(应届生可写可不写)、电话联系方式、Email地址(记得使用常用邮箱，注意名字，别用一些很奇怪的名字)
2、个人评价：简单明了的介绍自己的优势，这个方面一定要认真写，要有自己的想法。我记得我们毕业那会经常写的就是什么性格开朗呀，抗压能力强什么的，这些套话就不要写了。可以考虑分成四个部分，专业介绍：学历介绍，导师比较牛的提一句。比如：2017年毕业于某某大学，某某专业，师从某某老师 ；学业介绍:发表几篇核心文章，申请了几篇专利，专业成绩和综合成绩排名，参与过哪些重大实验项目，获得的奖学金情况等，英语和计算机能力；综合总结：担任职务情况，性格介绍，参与的社会活动等。比如具有良好的组织协调能力和沟通能力，在校期间担任过学生会主席，组织过什么大型活动等。职业发展诉求：可以简单写一下对你申请的职位的理解和申请原因。
注意：简单介绍，重点突出跟申请的职位有关的内容，后面正文的时候在写全面一些。
3、教育背景：从学历由高到低开始写，包括年月，学校，专业和学历。一般写到本科或大专就可以了。如果所在高中很牛的，也可以扩张到高中。
4、因为应届生比较看重在校的表现和情况，所以这里需要把最高学历的各个方面的表现进一步全面描述。可以单独作为一个板块来写，标题可以是研究生学习经历。包括成绩、参与的重大实验情况(突出实验的背景，比如国家自然基金项目等，在里面负责什么内容)，专利和文章情况(详写，格式同参考文献)，英语水平(不要只写4、6级，进一步备注听说读写能力，是否能日常交流等，加分项)、奖学金等获奖情况(注意说明奖项的含金量)，在学校担任过什么职务，组织过什么活动，并因此获得什么奖励等。
5、另外一部分就是社会经历：比如跟你要申请的职位的社会活动，比如申请销售，可以写在药店实习等，申请研发，可以写跟导师参加的实验等，另外还有就是支教等社会活动。尽量写跟职位有关的或者是比较有意义的活动。
最后，提醒一下：简历的重要部分要在第一页全部显示完，简明扼要，重点突出；要注意一下格式，简洁、不要整的乱七八糟的；照片如果不能给你加分，可以不用加，或者根据职位的要求。
最后，祝大家都有拿到自己满意的offer，加油哟！
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