文／阿之的小瓶盖
（1） 把当下的想法写在一张纸上；
（2） 客观地评估这些想法；
（下）
（3） 我能否换种思维方式：
a’’）经济来源：越是现实的问题，就越要拿最糟糕的情况去讲；越是在变化的时候，也越能够体现钱的重要性。当你有了转行（辞职）的念头，这些要心中有数：
1）提前做好现金流准备，确保离职后贷款/保险缴纳等固定支出的连续性和自我生存的可持续性（半年以上的口粮吧）；
2）该花的钱，千千万万不要吝啬，不该花的钱，一分一厘不能乱花；
3）在职的时候，就要多给自己准备“两把刷子”，刻意培养多元化变现能力，以备不时之需；
4）认知的层次决定最终所能获得的财富和成就；
5）家庭会是你永远的支撑。
年龄： 30岁确实是少了20岁的优势，可是再不开始，就31了！先上路，才有机会找到方向。即便是走弯路，只要认真去做，也一定会有收获，毕竟，30而已。（同时也不要忽视行业的“年龄潜规则”，还是需要优先考虑和年龄相匹配的行业。）
b’’）沉没成本：执着于某个方向，不感兴趣也不擅长，靠着“谜之安全感”硬着头皮走出去好几年，甚至还固执地美其名曰“信念感“，这很悲哀。还有些人，明明发觉选错了方向，却只是轻描淡写叹了句“算了，就这样吧”，然后继续过着行尸走肉的日子。如此这般，荒废了时光不说，前途最终也可能被活活固定死，这更悲哀。走错的路一时颓；一直走下去一直颓。其实，人生有很多的选择，学会及时止损，不要让这几年拖垮你的一生。
优势：你没有必要四处打听“我能不能行”，之后渴望别人来给你希望。你需要向内了解真实的自己，根据你的个人特点，最大限度地做一些匹配资源的事情。尝试在新环境中，无所不用其极地借助已有的底层核心能力和资源去兑换你想要的成果。在这之后，再逐步升级你的各项技能，继续创造奇迹。记住，希望是自己给自己的。
c’’） 行业前景：
1）到底是人不行，还是行业不行；（重新审视自己在当前这份工作上的优劣势，认真考虑是否确实有必要转行/离职）
2）“选择，并承担其代价。“——罗振宇
职业发展：
首先给自己列一些小TIPS：
1） 坚决不做公司定制型“螺丝钉”；
2） 想清楚：想做什么、会做什么、将来想做成什么样子的人；
3） 不要等到遇到职业危机，才来考虑职业发展；
4） 注重个人提升和长远的发展。
（4） 依然存在的一些疑惑：
即”担心是否选对了行业，是否适合这个行业”（行业前景/职业发展）
→在（2）中我们说，超出了评估能力范围，需要专业的指导来帮助解决这个问题；
→最后选择：购买行业分析研究报告和专家付费咨询，通过数据手段来科学有效地了解行业动态、制定职业发展规划。之后结合行业报告、专家的分析和自身的特质，谨慎做出选择，付钱省时间。（PS.这个时候就不要花大把时间再去问七大姑八大姨、前同事、前男友啦，毕竟他们，多数和你一样，给到你的答案也只是基于他们的个人经验。区别无非经历不同，但结果是一样的：一样的不专业。嗯，相信数据，毕竟时间才最值钱嘛。）
以上。
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