刚大学毕业的时候，我就是认为我也可以做老总的位置，可是现在，我觉得我部门经理的位置我也未必做得了。
发生如此大的转变，不是因为学会谦虚了，只是因为我明白了领导需要做的决策性事情比具体的操作要多得多，同样也难得多。理解了对方的实际，才能不妄自菲薄。
达克效应是说人多多少少都会高估自己，而且在能力越低的领域，高估的可能性越大。所以当我们“无知”的时候就是藐视他人的时候。那反过来是否也成立呢？个人认为成立。所以当觉得他人做的事情没有什么了不起，而认为自己不是做不到只是没有去做过而已，此时此刻，达克效应正在自己身上显现而不自知。
刚开始说的那个我，并不是代表以前我高估自己，现在仍然还发生在我身上。因为，当我觉得对方没有比我优秀多少的时候，对方的意见很容易被我忽视掉，而不经过大脑分析。这个现象有些恐怖，以此警示自己。
其它方面不自知的达克效应也肯定还有存在，努力发现的同时，先脚踏实地做好眼前的所有事情。
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1、 达克效应：你并没有你想的那么优秀 能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价，至少会把自己的能力评价在平均水平...
本文标题：达克效应——你并没有你想的那么优秀
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