昨天跟市场部一个同事发生争执了，气的我挂了他的电话，他去老板那里告状，虽然最后也是他理亏，他被老板批评了，但是我还是被气的不轻。
事后反思，我反问自己：为什要跟一个能力有限又自视甚高，自己又不喜欢的人生气？
我为什么要在他的身上消耗我的精力？根本不值得嘛……
我现在懊恼的不是对方对我的指责和爆粗口，而是懊恼我为什么要在意他？为什么要跟他起争执……
即便是他不对，即便最后老板批评了他，但我还是觉得自己不值得。
我觉得我压根没必要因为他生气，不值得……
事情起因是这样的，昨天下午，接到这个同事电话，因为有个项目需要第三方对接，我们技术部门作为技术支撑只提供技术指导，主要对接工作在第三方。由于第三方技术有限，迟迟对接不上，甲方催我这个同事了。他就急了，电话里直接就说：我就几天不关注，这个事儿就停滞不管了？我不知道你们都在干啥？
这事儿就是因为第三方工作不力，没完成。如果要催也是催第三方，你抱怨我干啥？
我忍住没发飙，我说：你是需要我帮你做什么？
他还直接来气了：这就是你应该做的事……然后就开始吐槽自己有多忙 多忙，最后竟然爆粗口……
我直接说了一句：你去找老板吧。
我就挂了电话……
事后想想，我真的没必要跟他翻脸，他生气是因为他不懂，他不知道做事方式，他最近压力也很大，他或许只是借我发发牢骚。
而我当时生气是因为觉得他自己事情做不好，他需要帮助，不求助不说，还理直气壮的指责我们？还爆粗口……
我的一个做事原则是跟人打交道要有最基本的尊重，否则免谈。
其实完全没必要，他的情绪我完全可以避开的，让他直接去找老板，我没必要跟他起正面冲突，即便他说的话我不爱听，让我很委屈，我也没必要跟他争执。
我们有时候往往过于在意别人的言语，过于玻璃心。其实当一个人能力有限，遇到困难，或者情绪不好时，他的言语只是为了表达他内心的不满情绪，而并非针对谁。如果我们把他表达情绪的言语当作对自己的伤害，往往就太不值得了……
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